掲載期間24/04/20~24/05/03 求人No.CARX-1664

アカウントエグゼクティブ★WEB会議システム市場13年連続シェアNo.1/東証一部リモートフレックス

その他、営業系

年収800万円~1099万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【やりがい・魅力】
〈次の時代に必要とされる新規ビジネスを作り上げていく体験〉
映像・音声を活用した新規ビジネスの提案活動を行います。業界はエンタメ、eスポーツ、教育、ライブコマースなど。映像×XRやAIなどを活用した新しい時代のサービスを企画・提案・開発していくことが可能です。

〈最先端のテクノロジー活用〉
映像・音声領域を中心にリアルタイムエンゲージメント領域で、サービスの企画・開発の提案となります。agora.ioなどの映像・音声のSDKを核にしながら、XRから映像・音声のAI活用などへ拡張した提案などもあり、先端テクノロジー情報を常にアップデートして頂きながらの提案活動となります。

〈組織を作り上げていく経験〉
DXコンサルティンググループは2021年1月に発足したばかりの組織です。映像を用いた市場は成長市場であり、これからその市場でコンサルティング・SI事業を創り出し、組織拡大をしていくフェーズですので、組織を作り上げていく体験が可能です。
どんな仕事か
「Evenな社会の実現」を共に目指す仲間を募集しています。ビジュアルコミュニケーションサービスを通じて世の中を変え、新しい仕組みをつくる。この壮大な目標を一緒に実現しませんか?
2021年1月より顧客の事業を支援するDXコンサルティンググループが立ち上がりました。様々な業種でモノ→コトへの価値転換が進む中、当社は、ビジュアルコミュニケーションを活用した新たな事業創造を目指すお客様をビジネス企画・開発・検証まで広くサポートしています。映像・音声を活用したリアルタイムコミュニケーションを軸に新たな顧客体験を生み出す事業の立案・構築支援を担い、最新デジタルテクノロジーを駆使しプロセスを革新させるアカウントエグセグティブとして、力を発揮頂ける方を求めております。

<当社のアカウントエグゼグティブとは?>
映像・音声を中心にしたリアルタイムエンゲージメント領域で、最先端のPaaS環境(agora.ioなど)を用いて、顧客の新事業をコンサルティングから開発までを通して支援します。

アカウントエグゼグティブの役割は主に下記の役割となります。

1.提案テーマと提案先の選定:
リアルタイムコミュニケーション×デジタルの領域で、価値提供内容と提案先を決めて頂きます。
(1)提案テーマ(例、AI×コミュニケーション)(2)提案業界(例、教育業界) (3)企業(例、業界上位3社)。

2.Acoount Based Marketing:
ターゲットに対してのアプローチ戦略、計画の立案し、実行して頂きます。ハイタッチアプローチやデジタルマーケティング、イベントマーケティング等、顧客の目的や状況に合わせて適切な方法を選択し、アプローチ頂きます。

3.提案活動:
顧客の現状課題からニーズ、シーズ、ウォンツを正しく捉え、提案頂きます。また案件化したタイミングでコンサルタントや開発PM、プリセールスエンジニアやデザイナーと連携しての提案になります。

4.プロジェクトの統括・プロデュース:

<案件事例>
教育やエンタメ、ライブコマース系等、お客さまの業界は様々です。「対面からオンラインへの転換」を支援します。

Case1.低遅延ライブイベントシステム(アーティストと観客のコール&レスポンス)
Case2.スポーツライブ配信システム(解説者同士のビデオ通話や観客の熱量を可視化)
Case3.オンラインフィットネスシステム(受講生同士のプライバシーを保護)
Case4.遠隔地同士で食事を楽しめる空間の構築(O2O)
Case5.映像、音声データとAIを組み合わせたオンラインレッスン基盤(AI×映像・音声)
求められるスキルは
必須 <必須スキル・経験>
・IT業界におけるハイタッチセールスの経験3年以上(Sierでの営業経験5年以上を有する方は尚可)
・変化を楽しめる柔軟性のある方、業界に変革を起こす、インパクトを与える仕事がしたい方

歓迎 <歓迎スキル・経験>
新しいビジネスアイデア、ビジネスコンセプトをもとに、既存ビジネスの拡大を図ります。
新規サービスや製品の企画開発を行い、新たなマーケットを創ります。
そのためには、
・業界トップの顧客経営層との良好なリレーションつくるコミュニケーションと提案力が求められます。
・戦略的アカウントに対するプランの作成と粘り強く、「やり切る」完遂力が求められます。
・お客様経営層との営業および直接提案の経験があると、なおスムーズに進められます。
*製品の見積、出荷、納品などに労力を費やすことは無く、顧客の成功に向けた提案に集中ができます。

<求める人物像>
・論理的思考を有する
・明るく謙虚である
・常に向上心を持ち、現状に満足することなく自らより高い目標を設定できる
・難しい問題で、YES、NOをはっきりさせるだけの決断力がある
・常に言ったことを実行し、やりきる力がある
・チーム&組織に対する貢献に積極的であり実行している
・相手の立場や社会の視点で物事を考えられ、行動する良識と常識を持っている
雇用形態は
正社員
どこで働くか
港区白金
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間)
*コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など
 当社独自の勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか
応相談
※別途、営業成績に応じてインセンティブ制度あり
営業目標を達成した場合にインセンティブ賞与が支給されます。
※インセンティブ制度は毎年内容を見直した上で設定します。
待遇・福利厚生は
・通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円)
・テレワーク手当(月額1万円)
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
 関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等
 健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(年齢・要件による)
 インフルエンザ予防接種(年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり)
・慶弔見舞金・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
・社員持株会・社員紹介制度
・入社時転居費用会社負担制度
(引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合)
・転勤時社宅支給制度(単身赴任時)
・託児所費用補助
・評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金支給)
・副業制度(許可制)あり
■その他
・当社システムを活用したテレワーク制度 など
屋内の受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

休日休暇は
年間休日124日 ※2020年度実績
完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。

※当社(株式会社キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社は『テレワークで日本を変える』というビジョンを掲げ全国展開中のオンラインミーティングサービス等を提供しています。WEB会議システム市場で13年連続シェアNo.1、導入実績は5000社以上!2016年には「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」にも選出され時代に先駆けてスーパーフレックスやテレワークを推進しているベンチャーです。

・ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守
_企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供

当社は「Evenな社会の実現」というミッションを掲げ、「いつでも」「どこでも」コミュニケーションが取れる環境を整備することで、時間や距離の制約によって起こる様々な機会の不平等の解消に取り組んでいます。ビジュアルコミュニケーションによって、人と人が会うコミュニケーションの時間と距離を縮め、少子高齢化社会、長時間労働、教育や医療格差などの社会課題を解決し、すべての人が機会を平等に得られる社会の実現を目指します。

海外展開も積極的に行っており現在は中国、香港、マレーシア、インドネシア、シンガポール、アメリカに展開しています。現在、アジア太平洋地域(APAC)のWEB会議システム市場ではシェア第2位を誇っています。直近ではコミュニケーションブースを共同開発し、世の中全体のテレワーク/働き方改革の推奨も支援しています。
設立
1998年10月
資本金
3,412百万円(2020年12月31日現在)
従業員数
405名(2020年12月31日現在)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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