なぜ募集しているのか: ■募集部門の紹介
税理士ドットコム事業部
税理士ドットコムを運営する「税理士ドットコム事業部」では、全国に広がる税理士会員の基盤と専任コンサルタントによって、最適な税理士選びを支援しています。
「顧問税理士を探している」「確定申告を依頼したい」「相続が発生した」といったニーズにお応えし、税の専門家に誰もがアクセスできるプラットフォームを提供しています。
また、現在日本の社会では働き方の多様性が広がっており、フリーランスという働き方を選択する方・副業としてフリーランスで請け負う方などの働き方が増えています。
伴って税理士のニーズも高まっているのが現状です。
このように、世の中の働き方のニーズ・ビジネスの拡大に身近で関わることができます。
フリーランスや個人/法人の事業立ち上げ、資産運用としてのニーズ、相続の関係など税理士のニーズは日毎に高まっていますが、大規模な法人、急成長を遂げる法人などもタイミング・事業のフェーズなどにより顧問税理士を切り替える機会が増えており、専任コンサルタントとして課題を抽出して提案をすることが重要な役割となっております。
どんな仕事か: 【職務概要】
急成長中の税理士紹介サービスを支えるコーディネートをお任せ致します。
税理士を探しているユーザーのご要望に即した最適な税理士のご提案を担当して頂きます。

【職務詳細】
■具体的な業務の流れ
税理士を探すユーザーからお電話、メールなどでお問い合わせを頂きます。
・ユーザーのご要望をヒアリング
ご要望に合わせた最適な税理士を検索（条件を登録すれば最適な税理士が検索できるシステムがありますので、ご安心ください。）
・検索した税理士に案件の共有と対応可否の確認
ユーザーに税理士をご紹介と面談のセッティング
・成約までのクロージング＜税理士紹介までのフロー＞
▼ユーザーの要望をヒアリングし、税理士にご紹介
税理士を探している（税務に関して悩んでいる）ユーザーからの問い合わせを受け、税理士を探している背景やニーズをヒアリングします。
ヒアリングしたニーズに合わせて、ユーザーをマーケティングニーズのある税理士に対して顧客候補としてご紹介します。
▼面談後フォローからクロージング
ユーザーと税理士の契約に際して、依頼する業務内容や価格の調整など、ユーザーのニーズと税理士のニーズをマッチさせるサポートを行います。
▼税理士とユーザーをマッチング
ユーザーに対してニーズに合う税理士を紹介し、面談を設定します。複数名の税理士とご面談頂くこともあり、単一ではないユーザーのニーズに合った税理士を提案します。

【募集背景】
事業が堅調に成長しているための増員募集
求められるスキルは: 必須・法人/個人問わず2年以上の営業経験
※販売・店舗管理のご経験をお持ちの方も、数値目標を持ち、達成志向性の高い方であれば対象となります
・Excelの基本関数を使用した業務経験（目安：SUM関数が扱えれば問題ないレベル）
※税務・会計の知識は問いません

歓迎・新規開拓営業のご経験
・インバウンド/アウトバウンド問わずコールセンター業務経験
・人材紹介・人材派遣における業務経験（RA/CA、業界不問）
雇用形態は: 正社員　※試用期間（3ヵ月）中の条件変更無し
どんなポジション・役割か: 営業※税理士向け※（税理士ドットコム）
どこで働くか: 東京都港区六本木
勤務時間は: コアタイム無しのフレックスタイム制
※中抜けが可能なため、家庭との両立に活用する社員も多いです
※ハイブリッドワークを推奨しています（ビジネス職は週３日の出社を基本としています）
　エンジニアについてはフルリモートの方も一部あり。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万～614万円　　
※想定の為、現職給与を加味し、オファーします。
待遇・福利厚生は: ■加入保険
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。

■福利厚生
・近距離手当制度
・従業員持株会
・企業型DC制度
・部活動補助制度
・定例懇親会
・自転車通勤制度
・シャッフルランチ
・社内表彰制度
・不動産仲介手数料割引
・ベビーシッター費用補助
・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度
・副業OK
・PC貸与
休日休暇は: ・土日祝祭日
・夏期休暇(取得年度の6月末在籍て 3日、7月末在籍て 2日、8月末在籍て 1日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性の育休も取得実績が多く、数週間～数か月育休をとる社員も珍しくありません）
・介護休暇短時間勤務（育児・介護）
どんな選考プロセスか: 書類選考
面接2回
オンライン完結

専任コンサルタント／ユーザーの要望に最適な税理士を提案／税理士紹介サービスプラットフォーム／上場企業

営業（法人向け）