なぜ募集しているのか: 【クラウドサインについて】
契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」
「クラウドサイン」は、「紙と印鑑」を「クラウド」に置き換え、契約作業をパソコンだけで完結できるWeb完結型クラウド契約サービスです。
全てがクラウド上で完結するため、契約締結のスピード化とコスト削減を実現します。
電子契約機能には、「いつ・誰が・どの契約に合意したか」を証明する厳格な電子署名とタイムスタンプを付与しています。
リモートワークの環境下においても契約書の証拠力を担保しながら、事業活動に重要となる円滑な契約業務を可能にします。
2015年の提供開始以来、累計契約送信件数1000万件以上の実績をもつ電子契約サービスです。
※数値は2022年5月時点。
どんな仕事か: 【職務概要】
エンタープライズセグメント（従業員1,000名以上の法人）を対象に、アカウント開拓をお任せいたします。
法務/契約業務の課題に対し、電子契約クラウドサインを中心として、様々なソリューションを提言し、解決へ導く仕事です。

【職務詳細】
エンタープライズセールスとして大手企業の新規顧客に対する営業活動を担当していただきます。

・ステークホルダーのニーズを的確に理解しクラウドサインを効果的に提案
・主要なエグゼクティブと密に関わり信頼関係を構築
・ロングタームな案件やシステム連携が関わる案件を、的確・迅速に対応しつつスモールウィンを獲得
・年間の予算達成のためのパイプライン構築と、Salesforceを活用したリードマネジメント
・事例を部内に共有しチームとしてのナレッジを構築

■募集部門の紹介
クラウドサイン事業本部ビジネスアカウント部エンタープライズアカウントチーム

エンタープライズ企業（1000名以上）に向けて戦略的に提案や深耕を進めていくため、新たに営業系の部署を2つに分割しています。
・エンタープライズアカウントチーム（今回募集ポジション）
未導入の新規企業に対し、提案～導入のクロージングまで担当
・アカウントエグゼクティブチーム
既に導入済みの企業の中で、他部署への導入促進やグループ会社を含めた導入の深耕営業を担当

【募集背景】
昨今の社会情勢や、政府方針により電子契約市場が急激な成長を続けることに伴い、エンタープライズ昨今の社会情勢や、政府方針により電子契約市場が急激な成長を続けることに伴い、エンタープライズ企業からより多くのお引き合いをいただくことになりました。
一方で、各社内は完全に契約を電子化できているわけではなく、紙との併存をしている企業も多々あります。
戦略的にエンタープライズ企業を開拓・進行していくために新しく部署を立ち上げるため、募集いたします。
求められるスキルは: 必須・エンタープライズセールスのご経験3年以上
・新規顧客向けの提案営業経験
・プレゼン/提案資料の作成

歓迎・B to BのSaaSセールス経験
・エンタープライズ企業向けカスタマーサクセスのご経験
雇用形態は: 正社員　※試用期間（3ヵ月）中の条件変更無し
どんなポジション・役割か: エンタープライズセールス（クラウドサイン）
どこで働くか: 東京都港区六本木
勤務時間は: コアタイム無しのフレックスタイム制
※中抜けが可能なため、家庭との両立に活用する社員も多いです
※ハイブリッドワークを推奨しています（ビジネス職は週３日の出社を基本としています）
　エンジニアについてはフルリモートの方も一部あり。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～1,111万円　　
※想定の為、現職給与を加味し、オファーします。
待遇・福利厚生は: ■加入保険
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。

■福利厚生
・近距離手当制度
・従業員持株会
・企業型DC制度
・部活動補助制度
・定例懇親会
・自転車通勤制度
・シャッフルランチ
・社内表彰制度
・不動産仲介手数料割引
・ベビーシッター費用補助
・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度
・副業OK
・PC貸与
休日休暇は: ・土日祝祭日
・夏期休暇(取得年度の6月末在籍て 3日、7月末在籍て 2日、8月末在籍て 1日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性の育休も取得実績が多く、数週間～数か月育休をとる社員も珍しくありません）
・介護休暇短時間勤務（育児・介護）
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接
最終面接
※選考回数が増える可能性がございます。

エンタープライズセールス★大手企業対象にアカウント開拓／自社クラウド電子契約システム運営上場企業

営業（法人向け）