なぜ募集しているのか: 「ガクシーAgent」は、学校・地方自治体・財団などの奨学金運営団体向けのクラウド型奨学金運営管理システムです。
2022年9月に提供開始し、2025年4月時点で200を超える学校、財団、自治体にご利用いただいています。
従来、紙で手続きや管理をしていた奨学金運営に関する膨大な業務を簡単にすることができる機能を多数取り揃えています。
高いニーズをいただいているプロダクトのため、まだ数多くの学校法人や自治体にご提案する機会があり、マーケットをさらに拡大させていくフェーズです。

今回、ジョインいただく方には、大学・専門学校・財団・自治体などに対して、クラウド型奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」の営業を担っていただき、ともにサービスの拡大・成長を推進していただければと考えています。

「ガクシーAgent」を通して奨学金運用をサポートすることで、日本においての奨学金の流れをよりよくし、必要としている学生にもいい循環が生まれるという社会貢献性のある事業で、ぜひこれまのでご経験を活かしていただければと思います。
どんな仕事か: 大学・専門学校・財団・自治体などに対して、クラウド型奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」の営業を担っていただきます。
リード獲得から提案、商談、成約まで一期通貫で実施いただけますので、決められたパッケージを提供するだけでなく、お客さまの課題に寄り添いながら提案し、価値提供を最大化する営業としてご活躍いただけます。

＜主な業務内容＞
・大学・財団自治体に対して「ガクシーAgent」の提案営業
・顧客のリード獲得
・顧客ニーズに基づいた最適なプランやサービスの企画提案から成約までのプロセス
・顧客ヒアリング、商品・サービス開発への改善案出し
・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など
・アップセル / クロスセルの戦略および実行
・顧客データの管理および営業活動の進捗レポート作成

＜入社後イメージ＞
入社後数日間
・研修：サービスや配属部署での具体的な業務の進め方などを知る
・奨学金業界の課題、制度にについて知る
↓
＜約2週間～1ヶ月半＞
ロールプレイングや既存社員との商談同席
↓
＜約2ヶ月後～＞
まずは既存社員同席の下1人で商談を実施、徐々に新規担当を持ち、ひとり立ち。

＜当社ならではのおもしろさ＞
・「奨学金」という誰もが知ってはいるけれど手つかずである、社会貢献度の高いマーケットをより良くすることに携われる
・スタートアップでありつつも、2度の資金調達もしており、経営が比較的安定している
・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます
・リモート可 × フレックスという働きやすい環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できる
・成長市場での営業経験を積みながら、プロダクトと共に自身のキャリアも形成できる

＜職場で活躍している方＞
・社会課題の解決など世の中をより良いものにしていくことに意欲のある方
・目標達成のために、必要な打ち手を自ら考え実行に移せる方

＜第二新卒歓迎！！＞
こんな方におすすめ
・チャレンジングな環境で自分の力を試したい方
・年齢にかかわらず裁量をもって働きたい方
・事業やプロダクトをグロースさせる場にコアメンバーとして携わりたい方

ガクシーは「奨学金を変える。運命が変わる。社会が変わる」というビジョンのもと、若者の可能性を広げる新しいお金の流れを創造する事業を行っています。経済的な理由で夢を諦めることのない、さらには、挑戦者が世の中を変革し、牽引していけるような社会の実現を目指していきます。
求められるスキルは: 必須・法人営業の経験1年以上
・ガクシーのビジョンやミッションに共感し、向き合える方
・PCツール（Excel、スプレッドシートなど）使用に抵抗感がない方

歓迎・SaaS業界やIT業界での営業経験
・教育業界での営業経験
・顧客データ分析を通じた実行経験
・営業ツールの利用経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件に変動なし）
どんなポジション・役割か: 自社開発SasS「ガクシーAgent」のセールスメンバーポジション
どこで働くか: 東京都渋谷区道玄坂1-21-1
SHIBUYA SOLASTA ビジネスエアポート渋谷南平台 3F
勤務時間は: 火曜日・金曜日は出社、その他の曜日はリモート勤務
完全週休2日制(土日休み)
年間休日120日以上
フレックスタイム制（コアタイムなし）　標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～700万円　
月給：33.4万円～58.4万円
基本給：28.9万円～50.5万円
固定残業手当（20時間）：4.5万円～7.85万円
※固定残業時間は20時間超過分については別途支給
※上記年収金額はあくまでも概算です
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回（3月）
■ストックオプション制度
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給）
■定期健康診断
■フレックスタイム制
■在宅勤務手当 or Weworkフルアクセス権のいずれか
■社用PC貸与
■企業の奨学金返還支援(代理返還)制度を導入
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（2～3回を予定しております）
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内定

※入社時期は相談可能です

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営業（法人向け）