- どんな仕事か
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09：ハードウェアエンジニア株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年4月時点で7,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ）
【組織とポジションについて】
ハードウェア部門は、ハードウェアの企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。
その中で「ハードウェアインベスティゲーションエンジニア」には、市場から発生した課題を分析し、今後の製品品質向上を取り組んでいただくポジションです。
【ミッション】
・製品品質の改善
・市場故障率低減
【仕事内容】
電動マイクロモビリティ・ハードウェアの試乗問題解析し、問題単体の原因分析・問題全体の傾向分析・改善案の提案及び評価業務を行っていただきます。
・発生した不具合の調査解析、および原因特定
・不具合回避ソリューションの設計・開発・検証
・社内外の技術部門との折衝
・既存製品からの学びを元に新製品の品質改善
・不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施
・問題報告レポート（単体問題・傾向分析）の作成
【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・ものづくりの現場で新しい - 求められるスキルは
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必須 ・ハードウェア（機構、エレキ両方）でのインベスティゲーション業務経験
・ハードウェア製品の品質改善取り組み経験
・バードウェア開発関連部門及びサプライヤーとの業務連携、スケジュール管理、コミュニケーション能力
・国内、海外出張可能な方
・英語もしくは中国語でドキュメント作成可能な方
・ロジカルシンキングできる方
（業務経験1年以上）歓迎 ・ハードウェア（機構、エレキ両方）での設計業務経験
・中国、台湾、アジア系メーカーと共同開発経験
・エンジニアの修士号以上を取得している方
・少人数チーム(2－3人)のマネジメント経験
・生産ラインでの品質改善経験
・モビリティ関連性製品での業務経験
・ソフトウェア、組み込みデバイスファームウェアの知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE ４階
(最寄り駅：秋葉原駅、浅草橋駅、岩本町駅) - 勤務時間は
- ■勤務体系
【勤務時間】
10:00 － 19:00 ※フレックスタイム
リモートワーク：相談可
【休日・休暇】
完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500－900万
■試用期間
有 3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。
年収：500－900万
- 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
・社会保険
‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・福利厚生
‐ 交通費支給
‐ 入社時有休付与
‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
‐ モバイル・PC支給
‐ 自社サービス利用補助
‐ 団体保険
・その他
‐ ストックオプション
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接 3回前後→内定
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.CWWIX-03aebeeb8ecfac
