どんな仕事か: プロダクトマーケティング担当者（さくらのクラウド関連）EN0026
当社の複数既存サービスに対して、マーケティングに関する環境分析から戦略立案、施策実行、市場浸透に関する業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
既存プロダクトのマーケティング戦略に関しての課題特定（分析）
課題に関する施策改善提案
広告戦略の運用や推進
施策実行におけるディレクション
※プロダクトごとに担当し、上流から下流までの一連のプロセスを担っていただきます。

【こんなところが魅力です！】
現状マンパワーが不足しており、マーケティング体制強化の為の採用です。歓迎要件に強みのある方は早期にご活躍いただけます。
チームのコアメンバーがプロダクト責任者含め比較的少人数の為、意思決定のスピード感が高めです。
当社の屋台骨サービスのグロースに携われます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
クラウドサービスやIT技術に関する深い知識や経験。
データを根拠にした施策立案から実行、効果検証を行った経験。
複数部門と連携して業務を主体的に推進できる高いコミュニケーション能力。
以下いずれか必須
BtoBマーケティングの実務経験。
クラウドサービス関連プロダクトのグロースフェーズを牽引された経験。【歓迎スキル】
プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント業務の経験。
複雑なSQLを自ら書いた経験。
（業務経験1年以上）

歓迎スキル】
プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント業務の経験。
複雑なSQLを自ら書いた経験。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サービスプランナー・プロジェクトマネージャー
どこで働くか: 日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社いただく場合がございます。
※フルリモートワークの場合、
　通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。
　・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。
　・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。
その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。
　・出張時の交通費について、自宅－所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）となります。
勤務時間は: ■勤務時間
9：30－18：30
休憩時間 : 1時間
所定労働時間 : 8時間00分
※定時は9:30－18:30ですが、コアタイム「12:00－16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
さぶりこフレックス
【時間外労働】
時間外労働 : 有
平均時間 : 月7－8時間
給与はどのくらい貰えるか: [年収下限] 560 万円
[年収上限] 700 万円
[月給下限] 372,338 円
[月給上限] 461,800 円
[基本給（月）下限] 297,400 円
[基本給（月）上限] 374,800 円
[固定残業金額(月)下限] 46,938 円
[固定残業金額(月)上限] 59,000 円
[その他固定手当（月）下限] 28,000 円（25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費）
※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28,000円）、賞与、みなし残業
待遇・福利厚生は: ■休日・休暇
【各種休日】
[休日]　完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日]　125日（2024年度）
[有給休暇]　入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
連続有休手当等、各種休暇制度あり。
(有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後）
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。

■福利厚生
【各種保険】各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当】
[通勤手当・住宅補助費]　通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成手当]　扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接

プロダクトマーケティング担当者（さくらのクラウド関連）EN0026

ブランド・プロダクトマネージャー