- どんな仕事か
-
海外の中堅・中小企業の M&A に関する一連の業務を担っていただきます。
日本国内では主に譲受サイド、海外拠点では主に譲渡サイドでの担当となります。
約 2 年間は日本国内での勤務、その後は希望および状況により海外拠点での勤務となります。
また近年増加する日本企業の海外進出および海外子会社の売却などに伴う『クロスボーダーM&A』を
ご支援するため、社内ベンチャーとして「海外事業部」を立ち上げております。
2023 年現在、ASEAN にて 5 拠点（インドネシア、マレーシア、ベトナム、タイ、シンガポール）を展開し、
年間 10 件程度の成約をご支援しています。
M&A 業界のリーディングカンパニーとして、日本企業として本気で世界 No.1 の M&A 総合企業を目指
しています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】
・大卒以上
・ビジネスレベルの日本語力
・日常会話～ビジネスレベルの英語力（会議では英語を使用します）
【歓迎（WANT）】
・法人営業実務の経験
・ソリューション型営業実務の経験
・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験
・引受等を含む投資銀行業務の経験
【求める人物像】
・ベンチャースピリットを持つ方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・お客様ファーストな姿勢がある方
・失敗を恐れず挑戦できる方
・謙虚に学び成長することができる方
・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- タイ / シンガポール / インドネシア / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 9999万円
- 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・資格取得支援制度
・リゾートホテル会員権（東急ハーヴェスト/エクシブ）
・社有の熱海保養所
・慶弔金制度
・総合福利厚生サービス
・各種専門書籍購入費全額補助
・カフェコーナーあり（ヤクルト、コーヒー、紅茶が無料で利用可）
・社用携帯、ノート PC、コーポレートカード貸与
- 休日休暇は
- 年間休日 123 日、週休 2 日制（土日祝 ※年数回土曜出社あり）
夏季休暇、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→内定
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.SBRO-9
