- なぜ募集しているのか
- サンポー食品を九州から日本全国へ
“サンポーの焼豚ラーメン”など即席めんを九州だけでなく全国に普及していくために新たな営業メンバーを募集します！
【共に、200年企業を目指して】
創業100年を超える歴史を持つ当社ですが、変えるものと変えないものを常に見極めてきました。
変わらないことは、お客さまに喜ばれる商品づくりに真面目に向き合うこと。
お客さまに美味しさを届けたい、お客さまの笑顔をつなぎたい、そんな想いを大切にしています。
これから更なる成長に向け、新たな価値を創造していける会社を目指しています。
向上心とチャレンジ精神を持ち、自ら考え主体的に行動できる人材を求めています。
わたしたちと一緒に200年企業を目指していきましょう。 - どんな仕事か
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主に関東・東北地方に“サンポーの焼豚ラーメン”など即席めんの販路拡大に向けた卸への提案営業や、関東の食品スーパーを中心に、同社の商品を置いていただける小売店を増やすため、新規開拓営業をしていきます。【具体的な職務内容】
・既存取引先から小売業者を紹介頂くインバウンドの新規提案営業
・既存取引先への、新商品の企画提案や売り場の提案を行うアップセル営業
・新規取引先に対して電話をかけてアポイントを獲得するアウトバウンドの新規提案営業
・カスタマーサクセスとしてお取引先企業様との関係性構築を行い、売上拡大の最大化
・小売企業様に対して売り場の提案業務
・九州ではシェアがあるが、シェア拡大を目指し知名度がこれからの全国に向けて新規工リアへの新規開拓提案
【職務内容の比重】
新規営業7割・既存営業2割（休眠顧客への掘り起こし開拓）・事務作業1割
【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】
基本的には個人で新規営業から、導入までを担当します。
商品に関しては商品開発部と連携し情報のキャッチアップを行います。
別途、商品採用から納品までのスケジュール設定や採算管理までを行います。
その後も、自身の担当クライアントと密な連携を図りつつ長期的なフォロー体制を一気通貫して担っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・普通運転免許資格（業務での運転必須）
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカー新規提案営業のご経験3年以上
・商社営業のご経験2年以上歓迎 ・営業組織でのマネジメント経験(人数不問)
・食べることが好きな方
【活躍している・する人の特徴】
・コミュニケーション能力
お客様も人であり、私たちはその人間関係の構築を大切にしています。
傾聴力はもちろんの事、お客様のニーズや課題を知るためにしっかりと対話ができることが大切です。
・協調性
営業は一人ではできません。特に私たちは小さい会社でこれから大きくしていこうと考えております。
その中で、横のつながりや部門を超えた連携が非常に重要です。
チーム内で目標達成に向けてアクションをしているので既存社員全員が協調性を大切にしております。
・主体性
指示待ちではなく主体的に行動する姿勢が必要です。
企業拡大フェースのため今ないものに対して新しく挑戦し行動を起こし、
現状の改善を常に心がけてアクションを起こせる方が多いです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京営業所：東京都港区浜松町1-29-9 FA小林ビル8階
※入社後約1ヶ月程度本社にて研修を予定。 - 勤務時間は
- 8:00～17:00
・所定労働時間:8時間
・1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40h） - 給与はどのくらい貰えるか
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◆年収：500万円～600万円
月給：280,136円～312,751円
※経験・能力等を考慮のうえ賃金を決定いたします。
【内訳】
基本給：236,200円～263,700円
見込み残業代25時間分：43,936円～49,051円
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当
・リフレッシュ休暇制度（勤続1年以上）、勤続表彰制度
・退職⾦制度（勤続3年以上）
・産休・育休制度、育児短時間勤務の延長
・健康診断、人間ドック費用の一部負担、慶弔⾒舞⾦
・⾃社商品社員割引 - 休日休暇は
- ・週休2日制（月8～10日、基本土日休み／社内カレンダーにより土曜出勤あり）
・年間休日数：116日
・夏季休暇4日、年末年始休暇６日
・リフレッシュ休暇3日（土日祝日との連続取得可、勤続1年以上の社員対象）
・有給休暇：入社半年経過後10日付与 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.FBVGG-tokyo
