- どんな仕事か
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配属先の東京水環境事業本部の企画部門にて、各事業部門(パイプシステム・環境・産業機材)、及び本社コーポレート部門との調整・連携を通じて事業本部方針達成に向けた諸課題に取り組んでいただきます。■具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
1)入社後は企画主担当者として企画課における諸課題の推進に取り組みつつ、管理課メンバーと共に新中期経営計画における推進課題の展開(実行具体策への落とし込み・マイルストーン化・フォローアップ)にも参画いただきます。
2)入社半年後には事業本部スタッフとして水環境事業本部の経営方針策定に従事いただき、更に入社1年後を目途として、水環境事業本部におけるCN新規事業創出活動であるCNAP(Carbon Neutral Acceleration Program)の事務局運営にも参画いただく予定です。
[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)製造技能職業務を除く同社業務全般
*会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 求められるスキルは
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必須 ■事業会社の管理部門もしくは経営管理部門等での実務経験(具体的には下記の通り)
1)事業戦略策定業務(経営方針・中期経営計画策定)
2)管理会計業務
3)Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方
4)読み書き、メールに対応できる英語力(目安:TOEIC 600点程度/以上)
5)大学卒以上の学歴(文理不問)歓迎 ・新規事業企画の業務経験
・日商簿記検定2級以上の資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
[就業場所の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)同社全事業所
*会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 - 勤務時間は
- 8:30~17:00(休憩45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 : 500万円 ~ 850万円
*前職、年齢、経験、スキル等を考慮の上、同社規定により決定。
*試用期間:3カ月 (同条件) *残業代、諸手当込
昇給年1回、賞与年2回 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
諸手当(通勤、残業手当等)
定年:65歳 退職金有
受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(指定喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 年間休日125日、年次有休、夏季、年末年始、特別、慶弔休暇、他
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(原則2回、Webでの適性検査)→内定
掲載期間24/04/23~24/05/15
求人No.CSK-H240402H