掲載期間24/05/10~24/05/23 求人No.NENJA-en21

【総務/マネージャー候補】IPOを目指す|FinTechベンチャー×10期連続増収

総務

株式会社ベター・プレイス
年収550万円~649万円
株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。
また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、
24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
どんな仕事か
総務業務全般の担当者
【主な業務内容】
総務業務全般を担当するプレイングマネージャー
・各種規程の制定・運用、ワークフローなどの管理
・株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)/適時開示/公告
・個人情報管理・文書管理・安全管理体制の改善、強化
・ファシリティマネジメント、資産・物品管理、購買、施設管理業務等
・関連当事者取引の管理
・知的財産・職務発明の管理
・メンバーのマネジメントおよび育成
・労務管理

■将来チャレンジできる仕事
◇部署体制の構築・運用整備
◇各種規定整備
◇マネジメント業務
◇IPO関連業務

[入社後]
マネージャー候補として入社いただき、将来的には組織のマネジメントをしていただきます。

[評価体制]
成長速度や実績などを考慮し、昇給・賞与・手当にて評価を還元します。
求められるスキルは
必須 ・上場企業の総務経験
・チームマネジメント経験
歓迎 【歓迎要件】
・ベンチャー企業・IPO準備企業の総務経験
・上場企業またはIPO準備中企業の労務経験あれば尚可
・上場企業で単なるルーティンでなく仕組み構築・改善を担ってきた方
・IPO準備経験
・個人情報管理体制確立・運用経験(Pマーク、ISMS)

【求める人物像】
当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうと一歩先へ前進できる方

【企業理念】
ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。

【ビジョン】
私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、
人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。

雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
マネージャー
どこで働くか
東京本社
〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F

※週3日程度リモート勤務

◆最寄駅
・東京メトロ有楽町線、南北線「市ヶ谷」
・中央総武線「市ヶ谷」
・中央総武線、東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷」
・都営新宿線「曙橋」


勤務時間は
実働8時間、休憩1時間
フレックスタイム制あり
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00/16:00~22:00
※試用期間中(2か月)は、9:00~18:00の固定時間制。
給与はどのくらい貰えるか
年収550万円~650万円
月給377,625円~
待遇・福利厚生は
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■昇級・賞与
昇級:年2回(5月/11月)
賞与:年2回(5月/11月)
※業績次第で決算賞与あり(10月)


■退職金
入社満3年以降適用


■その他諸手当
・テレワーク手当
・出張手当
・出張時食事補助


■リモートワーク制度
現在週2~3回のテレワークを導入しています。


■ベビーシッター・利⽤補助制度
⼩学校卒業までの児童を養育する社員については、お⼦さんの病気やケガ等でベビーシッターを利⽤する必要がある場合、会社が3,000円/⽇を上限として補助します。
⽇数は2⽇以上から申請でき、⽇数の上限はありません。

#テレワーク推進中
休日休暇は
■休日・休暇
・年間125日
・完全週休2日制
・土日祝休日
・夏季休暇
・年末年始休暇(5日)
・育児休暇(取得実績あり)

■有給休暇
年間10日~20日
※入社半年経過後に付与
どんな選考プロセスか
▼応募
▼書類選考or動画選考
▼Web面接(2~3回)
▼適性検査
▼最終面接@東京本社
▼内定

#オンライン面接実施中
会社概要
株式会社ベター・プレイス
事業内容・
会社の特長
『ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる』

株式会社ベター・プレイスは、退職金や企業年金制度の導入設計といった
法人向けコンサルティングと、福祉業界向けのITシステムの開発・提供をおこなっている会社です。
東京都新宿区四谷坂町に本社、福岡市天神に福岡支社を置いています。


『ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる』
を理念に掲げています。
そのミッションは、既存の発想を変え、お金の流れや働き方を変えることで、
世の中に必要不可欠な福祉・介護業界で働く方々の仕事環境をより良くし
たくさんの人の日常生活を支える世の中づくりに貢献することです。


会社設立は2011年10月で、
その後は10期連続で増収を達成。
メイン商材の「福祉はぐくみ企業年金基金」は設立4年で738法人、3万人以上の加入者を獲得し、売上高は、

2017年9月期実績:7,231万円
2018年9月期実績:9,118万円
2019年9月期実績:1億5,322万円
2020年9月期実績:2億3,000万円
2021年9月期実績:3億4000万円

と急成長を遂げています。


営業は飛び込みなどではなく、導入法人からの紹介やマーケティングやセミナーでの集客がメインです。

また、昨年度よりITソリューション部を立ち上げ、基金を導入いただく際のシミュレーションサイトや、その他AIを用いたシステムやシフト管理システム、その他企画中のものもいくつかあり、ITとAIでエッセンシャルワーカーの方の働き方を変えていく事業に取り組んでいます。

「福祉はぐくみ企業年金基金」を通じてお金の流れを変え、AIとITを用いたシステムを通じて働き方を変えていきます。
設立
2011年10月17日
資本金
1億円
売上高
2017年9月期実績:7,231万円
2018年9月期実績:9,118万円
2019年9月期実績:1億5,322万円
2020年9月期実績:2億3,000万円
2021年9月期実績:3億4000万円
従業員数
102名
事業所
本社
〒160-0002 新宿区四谷坂町9-9三廣ビル9階
掲載中の求人
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