なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: バリューHRが保有する健康データを利用して、データ分析による「健康づくり」に取り組んでいただきます。

【業務内容】
■健康管理業務のデータ分析と健康経営に関わる支援
※健康管理業務とは、健康保険組合が保有するレセプト(診療報酬明細書)や
　特定健診(特定健康診査)から得られる情報を活用し、データ解析に基づいて保健事業を効率的に実施するものです。
■新規分析サービスなど、データの利活用による新規事業の企画・提案
■社内健康経営施策プロジェクトへの参画
　社内で健康経営を推進する施策について、プロジェクトで活動しております。

【業務の流れ】
(1)専用システムからデータを抽出、抽出したデータ分析、集計
(2)フォーマットに従ったレポート作成（Powerpoint）
(3)各顧客の個別の要望や状況に応じた分析の追加
(4)分析結果のプレゼンテーション
※上記フローは案件によっては他部署を含むチームで実施しており、
　部内外や顧客との調整、管理、スケジューリングなどもリード頂きます。

【入社後のイメージ】
入社後はOJTにて業務をお任せします。リーダー候補として活躍いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】：同社業務全般
求められるスキルは: 必須
・データ分析の実務経験（ツールや方法は問いません。広く分析による課題解決の経験とスキルを求めています。）
・マネジメントやチームリーダー、プロジェクトリーダー経験（人数・年数不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：渋谷区千駄ヶ谷5-25-5　バリューHR代々木ビル7階
沿線名：JR・地下鉄各線「代々木」駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有　敷地内全面禁煙
勤務時間は: 9:30～18:00（実働7.5時間）
時間外労働の有無：あり／月平均残業20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円。
月給制　月額基本給33万円～×12ヵ月
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 奨学金返済支援制度/企業年金基金/従業員持株会制度/バリューカフェテリア/各種研修制度
※健康データという個人情報を多く扱っているためにリモートワークは現状不可

通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、外部研修費用一部負担有
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休二日(土・日）、祝日
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

データ分析担当（リーダー候補）◆東証プライム上場／業界トップクラス

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