なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員
どんな仕事か: 【エンジニアファーストな社風／100％自社内開発！残業7.1時間（2022年度実績）！ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】
■運用・保守業務(社内システム・ネットワーク・サーバーの構築・運用・監視)/管理業務(IT資産の調達・管理、検証環境の管理)/ヘルプデスク業務（社員からの問い合わせ対応）

新規導入業務（課題解決(業務改善等)に向けたシステム企画、展開)/ＰＣやスマホのキッティング業務（ＯＳアプリ検討・導入など）

【具体的には】既存インフラ関連の応対、見直し、検討/インフラ関連に関する新規導入・検討/システム開発時のインフラに関わるサポート業務

【魅力】今までは兼任でインフラ業務を行ってきましたが、会社規模拡大に伴い、選任職として携わることができます
求められるスキルは: 必須・ネットワーク、サーバーのご経験がある方（5年以上）
・IT業界でのエンジニア経験がある方開発の実務経験（5年以上）

歓迎自ら考え、動ける方/新しい情報に敏感で、環境改善に挑戦していきたい方

【魅力】
時間をかけながらメンバーを指導する環境/自社内開発のため、多くのメンバーと関わり互いの知識を高めることが可能/規模拡大フェーズでの役職を目指せるポジションです

キャリアステージを25段階で設定し、現在地が分かる評価制度を構築
入社後のフォロー：OJT、希望者には資格勉強会や、外部セミナーの受講を推奨
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
【事業所名】福山事業所
【所在地】広島県福山市広島県福山市手城町1-9-45
【喫煙環境】屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業7.1時間です。
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
450万円～600万円

＜月給＞
400,000円～
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部教育機関を使っての教育

＜その他補足＞
■地域域当
■財形貯蓄制度
■サンクスポイント制度
∟社内コミュニケーション活発化のため社員の声からスター
ト。地味で目立たないけど、ありがとう！と感じた場面でで社
スマホアプリを使い互いにポイントを送りあっています。
■表彰制度（新新王賞、サンクス制度優秀賞、環境整備優秀
賞など）
■確定拠出年金制度を導入し、会社から数千円負担し運用が確定（2020年4月～）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始
■特別休暇
■有給休暇
どんな選考プロセスか: WEB適性検査一次面接(オンライン)→最終面接(ご来社での実施予定)

【広島/インフラエンジニア】幹部候補／リモートワーク可能/年休120日

インフラエンジニア