- なぜ募集しているのか
- セールスプロモーション・アウトソーシング・人材紹介など、“人”を軸とした事業を展開するマーキュリー。全国に30拠点以上を構え、設立以来、連続増収を続けています。
今期の採用人数は全国で2,000名以上。その採用の中核を担っているのが、当社の採用部です。
今回は事業拡大に伴う採用体制強化の一環として、大阪支店に勤務しながら、姫路営業所の採用を専任で担当いただく人事経験者を1名募集します。
姫路営業所は2025年10月1日に新設されたばかりの拠点です。同時にファクトリー専任部門も立ち上がり、事業・売上ともにさらなる拡大を目指しています。新拠点・新部門の成長を支える重要なポジションとして、立ち上げフェーズから採用に深く関わっていただきます。 - どんな仕事か
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新卒・中途採用における選考対応、目標設定から実行における人事業務全般をご担当いただきます。※ご経験やスキルに合わせて業務範囲は調整いたします。
■新卒/中途採用の目標設定・実行
■母集団形成の企画、運用（人材紹介会社への折衝、学校アプローチ）
■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）
■内定者フォロー
■採用マーケット情報収集
■新施策の立案と実行、効果検証 など
＜入社後、お任せしたいこと＞
採用市況を鑑み各採用チャネルの選定から、いつ・どこから・何人・いくらで採用するのかの計画、
進捗状況管理とPDCAサイクルを回しながら、採用目標の達成を目指していただきます。
既存の施策にとらわれず、各種採用イベントや自社説明会等の企画運営をお任せしたいと思っておりますので
枠組みにとらわれない働き方が可能です。
各部門と関わるポジションになりますので幅広く企画業務も担えます。
【プライベートが充実する制度も多数！】
■結婚・出産のお祝い金あり
■週休2日で連休の取得も可能
■有給取得率92％（2023年3月～2024年2月実績） - 求められるスキルは
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必須 《必須（Must）》
・何らかの営業経験、または数値目標（KPI・売上・達成率など）を追った業務経験をお持ちの方
※採用業務の経験は必須ではありません。歓迎 《歓迎（Want）》
・新卒または中途採用の実務経験
・採用におけるKPIの設計・運用経験
・メンバーマネジメントの経験
《人物像（Personality）》
・裁量をもって業務に取り組み、採用分野で専門性を高めていきたい方
・数値を意識しながら、スピード感を持って行動できる方
・当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながらやり切れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ◆大阪支店
大阪府大阪市北区梅田1-1-3
大阪駅前第3ビル28階
～アクセス～
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩約5分
大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩約5分
JR東西線「北新地駅」より徒歩約2分
JR各線「大阪駅」より徒歩約8分
阪神各線「梅田駅」より徒歩約5分
阪急各線「梅田駅」より徒歩約10分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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＜給与＞
想定年収：400～450万円
月給：25～35万円+賞与年2回
・決算賞与あり（※業績による）
・給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
・上記には、固定残業代10時間分／17,123円以上を含む。超過分は別途支給します。
・試用期間3ヶ月あり。期間中の給与等の待遇の差異はありません。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度
・確定拠出型年金（日本版401K）
・マーキュリー健康保険組合
・慶弔見舞金
・マーキュリー福利厚生会（結婚お祝い金・出産お祝い金）
・インフルエンザ予防接種補助
・専任ファイナンシャルプランナー
・福利厚生サービス「WELBOX」
・育児に伴う時短勤務（3歳未満）
・社員寮あり（東京のみ）
・社内FA（社内転職）制度
・Comeback制度（円満退職者の再雇用）
・リファラル制度
◎2024年3月「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！
株式会社マーキュリーは、2024年3月11日（月）発表の「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました。
従業員のヘルスリテラシー向上に向けた教育の実施や健康相談窓口など、各種サポートに積極的に取り組んでおります。 - 休日休暇は
- ・週休2日制（基本土日祝休み）
・年次有給休暇（初年度10日付与）
└有給取得率92%（2023年3月～2024年2月実績）
取得日数を管理し、積極的に有給取得を促進しています！
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・裁判員休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定
※面接はオンラインもしくは対面面接どちらも調整可能です。
※入社日のご調整も可能ですので、現職中の方もお気軽にご相談ください。
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掲載期間26/01/13～26/01/26
求人No.WLJTD-002
