募集情報

どんな仕事か: 下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・複数階層を対象としたリーダーシップ開発プログラム（研修）の企画立案・推進
・上記に加え、タレントマネジメント関連のグループ内業務のいずれか
（ご経験・スキル・ご志向を考慮し決定します）
求められるスキルは: 必須【必須要件】下記いずかのご経験をお持ちの方
・人事の業務経験
・海外人事・研修企画・組織開発等の関連業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45 - 17:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月）
休日休暇は: 年間121日／（内訳）当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場の完成車メーカー。
グループ全体で、約10カ国に30カ所以上の拠点、3万人以上の従業員を擁しています。
近年の年間世界販売台数は約110万台です。

【グローバル展開】
海外売上高比率は約70％であり、特にアジアでトップクラスのシェアを獲得。今後は、新興国における生産体制を強化することで、さらなる事業の拡充を目指しています。

【人材育成】
職務区分に応じた研修カリキュラムだけでなく、eラーニングを活用した研修や、個人が自主的にプログラムを選択する選択型研修など、多様な研修があります。
また、グローバルに活躍できる人材の育成のために、グローバルビジネススキル研修、語学研修などを用意しています。

取扱い紹介会社

人事＜リーダーシップ開発プログラムの企画立案・推進＞

人事（採用・教育など）