- どんな仕事か
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タレントマネジメント、全社教育の研修企画・実行を担当していただきます。
【具体的には】
(1)新卒から入社3年目までの若手層の研修業務(7割を想定)
(2)所属地区内の研修業務(2割を想定)
上記(1)(2)での想定業務
・研修企画・資料作成・運営(研修ファシリテーション含む)
・社内外関係者との調整(講師依頼等)
・外部業者との調整・契約業務
・研修備品等の発注・在庫管理
・研修会場の予約手配
・研修履歴登録(社内専用システム使用)
・予算・実績管理
・経理処理
(3)全社階層別研修・育成計画の策定
上記のほか所属グループ運営の日常サポート業務として、ISO対応や会議設定、郵便対応などの庶務業務あり(1割未満) - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・自社企業での人事研修企画・運営経験(3年以上)
・コミュニケーション力(関係調整力、資料作成およびプレゼンテーション力)
【歓迎要件】
・製造業界での経験又は、製造業に近い業界での経験(製造業の開発や投資の考え方がイメージできる方)
・英語力上級:TOEIC700点以上(目安)
※英語で海外子会社の法務担当者及び社外弁護士とコミュニケーションを取る場合がございます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:45 - 17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤交通費補助、有扶(家族)手当(基礎額2400円/月、家族付加額:扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ) - 休日休暇は
- 年間121日/(内訳)当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇
掲載期間24/04/23~24/05/06
求人No.QIQ-365168