募集情報

どんな仕事か: 下記を担当していただきます。

【具体的には】
・人事異動（社内異動、社外出向等）、組織改正に係る業務（人事データメンテナンス等）
・一般社員層の人事評価に関する業務対応
※適性や業務習得状況に応じて、追加または見直しもございます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれも必須
・英語力（TOEIC500点以上、業務での使用経験は不問）
・PowerPoint、Excel、Wordのスキルおよび実務経験
・人事経験（業界問わず、3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45 - 17:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月）
休日休暇は: 年間121日／（内訳）当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場の完成車メーカー。
グループ全体で、約10カ国に30カ所以上の拠点、3万人以上の従業員を擁しています。
近年の年間世界販売台数は約110万台です。

【グローバル展開】
海外売上高比率は約70％であり、特にアジアでトップクラスのシェアを獲得。今後は、新興国における生産体制を強化することで、さらなる事業の拡充を目指しています。

【人材育成】
職務区分に応じた研修カリキュラムだけでなく、eラーニングを活用した研修や、個人が自主的にプログラムを選択する選択型研修など、多様な研修があります。
また、グローバルに活躍できる人材の育成のために、グローバルビジネススキル研修、語学研修などを用意しています。

取扱い紹介会社

人事＜評価制度・人事異動等の運用＞

人事（採用・教育など）