なぜ募集しているのか: 農産物流通の最適化、現場業務の効率化の実現に向けて、プロダクトの機能開発のスピードを加速させたいと考えています。
ですが、システム周りの未整備な部分(テスト自動化やドキュメント)の整備や保守運用なども行うなかで、現状のエンジニアのリソースではまだまだスピードが足りない状況です。

【関わるサービス】
農業流通現場における紙の手書きやFAX、電話などのアナログなインフラをアップデートするプラットフォーム『nimaru』という農産物の流通分野特化型SaaSを開発・運営しています。
nimaru：https://www.nimaru.jp/
nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/

■サービスの将来
流通データの蓄積による農産物流通の新しい価値創造、データを活用した新規事業への展開を目指します。
最適な流通を生み出すために、各地域・事業者における需給データをもとにした適切なプライシングの提案や、他産地・他事業者を含む相対的な受注・出荷データをベースとした最適な出荷先の提案などの機能実装を検討しています。
どんな仕事か: 『nimaru』の開発を行います。エンジニアの担当領域を細かく分けていません。アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことになります。
【仕事内容】
少数精鋭のチームですので、フロント・API・アプリと幅広い開発を経験出来ます。また、プロダクトの開発の中でビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、ユーザーのストーリーを細かく洗い出して開発を行います。

【業務内容】
・ビジネスメンバー、もしくは直接ユーザーにヒアリングして課題の洗い出し
・Jiraを使って、開発のロードマップを整理
・特定期間単位でスプリントを回し機能開発
・Pull Requestで各メンバーのレビュー
・CI/CDで自動リリース

上記のような流れで開発を行います。
実装だけではなく、仕様を考える段階でもエンジニアチームが関わることで、ビジネスサイドとエンジニアが持つ機能の認識のギャップを小さくするような開発を行っています。

【開発環境】
フロントエンド
・TypeScript
・React
・Apollo GraphQL

バックエンド
・TypeScript
・Node.js
・Nest.js

インフラ
・AWS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・Amazon Cognito / Firebase Authentication
・AWS CDK

【入社後に期待していること】
入社1ヶ月
・社内でのコミュニケーションが円滑にできること
・システムの概要/開発フローの理解
入社3ヶ月
・ドメイン知識の概要理解
入社4ヶ月～
・システムの主要機能の仕様把握
・機能開発のタスクを一人でできること

■『nimaru』について
国内における農業総産出額は約9兆円に上り、生産された農産物は様々な流通経路を通って生産者から消費者のもとに届きます。しかし多くの流通現場業務は、紙の処理や電話、FAXといったアナログな方法で行われています。その結果、非効率な流通による機会損失やフードロス、人材の流出が深刻な課題となっています。
このような課題へのソリューションとして、現場向けDXサービス『nimaru』を開発・提供しています。出荷者と流通事業者間で日々おこなわれる集荷や販売、取引に伴う関係書類の作成などを電話やFAX、手書きといった手段を使うことなく、スマホで手軽にどこででも行えます。
求められるスキルは: 必須 Webアプリケーションの開発経験

歓迎・TypeScript / React を用いた開発経験
・Node.js による Web サービス開発・運用経験
・静的型付け言語での経験 (個人開発含む)
・クラウド (AWS)周りの知見
・GitHub等でのプルリク文化のある組織での経験
・スタートアップなどのスピード感のある環境での業務経験
雇用形態は: 雇用形態
正社員
業務委託

試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：条件変更なし
どんなポジション・役割か: 開発組織
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー13階 Room4
勤務時間は: 就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 400 万円～1000 万円

基本給
251,805円～670,000円
固定残業代
88,195円～496,204円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険（厚⽣年⾦、健康保険、雇用保険、労災保険）
・社用PC・モニター貸与
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇（入社6か月後に10日間付与）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→マネージャー面接→ワークサンプルテスト→CEO面接
※ワークサンプルテストでは、事前課題をお渡しするのでそちらを実施いただき、当日3時間程度お時間いただいてCTOとペアプロを実施していただきます

【農業流通×SaaS】アプリケーションエンジニア

SE（Web・オープン系）