なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■ 生産技術マネジメント推進者として
（１）先行要素技術の傾向/優先度把握による技術開発企画の立案及び推進
（２）人財育成の企画立案及び推進
（３）フロントローディング推進のしくみ造り、モジュール/共通化の企画立案及び推進
（４）技術体系の整理及び標準化の推進

【業務の面白み・魅力】
■広くモノづくりに関わることができます。
■業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。
■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

【配属部署のミッション】
■生産技術開発セクション:製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進

【同社の将来】
自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになるをビジョンとして掲げ事業を進めております。
その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム（ITMS）の開発を確実に進めます。
さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2Xに向けて
フルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。現在同社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、未来を共に切り拓く意志をもった方を募集しています。
最先端かつ最高水準の技術に触れながら、グローバルのサンデンの仲間、世界中の自動車メーカーとともに、さらにその先の新しい自動車の未来を創り出しませんか。

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。
又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

■本求人票で明示する労働条件等の内容は労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■生産技術実務経験が5年以上あること

【歓迎要件】
▼NC工作機械操作（プログラム作成）経験
▼PLC知識、操作経験
▼生産設備導入経験
▼2D/3D CAD操作

【使用ツール・資格】
■エクセル、ワード、パワーポイントが普通程度に使用可能なこと
■英語:メールのやり取りや文書読解程度

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 生産技術職生産技術マネジメント推進者（課長・部長職候補）
どこで働くか: 群馬県
勤務時間は: 08:10～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日

生産技術職 生産技術マネジメント推進者 （課長・部長職候補）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）

生産技術職生産技術マネジメント推進者（課長・部長職候補）