どんな仕事か: ■担当企業の売上・利益目標の設定と進捗管理と達成
・ブランドECプラットフォームサイトの売上向上、収益性確保と成長を確保
・主要なアカウントの事業計画を計画する、主要な取り組みと販売計画を構成要素で計画
・主要なアカウントの KPI を追跡および分析（売上、販売手当、在庫、メディア）
・予算を管理し、収益性を確保
■担当企業の販売戦略立案・実施・改善／プロモーションプランの企画、立案
・顧客の行動と主要なアカウント戦略を計画するプロセスを理解／正確な予測を計画する
・メディア戦略とマーチャンダイジング戦略を最適化します。カタログ、トレードプロモーション、マーケティングプランと連動
■担当企業のサイトの管理
・ECプラットフォームサイトの開発・保守
・サイトの基本を管理（A+、顧客レビュー、価格、在庫）
■担当企業とのパートナーシップの確立
・買い手や他の主要企業との交渉と販売に関する話し合い、電子小売業者との良好な関係を維持および発展
■社内関連部署との連携とチームマネージメント
・社内の利害関係者との協力関係を維持（営業、サプライチェーン、物流、マーケティング、トレードマーケティング、CDOなど）
・間接ECチームのリーダーおよび管理（2～3人程度）　など
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれも必須
■Eコマースにおける3年以上の経験（ブランドまたは代理店での長期的なEビジネス管理）
■オンライン消費者行動に関する優れた知識
■高い対人関係スキルと高度な協調性

【歓迎要件】
■チームマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与3回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体長期障害所得補償保険、団体定期保険
【諸手当】
通勤手当（原則全額支給）、住宅手当（乙が世帯主であり、かつ甲の定めるその他の支給要件を満たしている場合）、プロフィットシェアリング（会社業績に応じて翌年2月に支給される制度）
休日休暇は: 年間125日、毎週土曜日・日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、創立記念日（7月1日）*但し、出勤日となる事がある、夏期休暇、年末年始休暇、その他特に会社が定めた日、私傷病／家族介護/未就学児童看護休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、転勤休暇等

E-BUSINESS MANAGER

Web・デジタルマーケティング