どんな仕事か: データ活用に関するAI／BI／IoT／クラウド等の先進テクノロジーの深い知見・技術力と、データ活用に関連する企業の戦略策定・業務改革・組織変革（チェンジマネジメント）・基盤構想等のコンサルティングノウハウ、各業界・業務におけるデータ活用ユースケースの知見・分析力を生かし、データ活用コンサルティングのオファリング企画・マーケティング・プリセールスを主導して機会創出・案件獲得および実行をリードし、製造・流通・サービス業等、業界横断の顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革等）を推進するテクノロジーコンサルタントをご担当いただきます。技術ベンチャーや海外グループ会社とも連携し、構想から実行・運用まで一貫した価値提供をリードしていただきます。また、組織成長のため、後進育成も担当いただきます。

【具体的には】
志向・経験に応じ、人事上の部下を持ち組織マネジメント（組織戦略策定・組織運営）を伴う管理職と、人事上のラインは持たず、専門性によるプロジェクト／プリセールスのリードを中心としたテクニカルグレードのポストを選択可能です。
対象とするデータ活用のビジネス領域として、以下ご担当いただきます。
1つまたは複数の領域を得意領域として、ビジネスを成長させます。（すべてをカバーしている必要はなく、1つまたは複数の領域に強みを持つことが期待されています。）
■データ活用戦略・構想
■データサイエンス／データ分析およびデータビジュアライゼーションによる業務改革
■データエンジニアリング・分析基盤
■組織変革（チェンジマネジメント）・人材育成の推進等
求められるスキルは: 必須【必須要件】
エンジニアまたはコンサルタントとしての経験をベースに、以下における実務もしくは独学の経験必須
■データ分析業務およびそれを活用した業務改革プロジェクトのリード
■データ分析・活用に係るコンサルティングプロジェクトのリード
■AI／BI／IoT／クラウド等の技術を用いたコンサルティングプロジェクトのリード
■AI／BI／IoT／クラウド等の技術を用いたシステム開発プロジェクトのリード／マネジメント
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 部長、課長、ＴＧ（テクニカルグレード）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 1150万円～1700万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6%　※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制

データ活用コンサルタント

データサイエンティスト