- なぜ募集しているのか
- ■当社ネオキャリアとは
当社は人材サービス企業として2000年に設立。人材紹介事業を新卒／中途／海外人材／理系就職／エンジニア／医療介護／保育士のジャンルにて2011年頃より成長を加速し、現在国内外に31社553憶円の売上を立てるまでに成長しました。
現在は人材サービスだけではなく、HR Tech領域、ヘルスケア領域、海外領域に力をいれ、すべての分野で高い成長率を誇っています。
■募集背景
当社は、人材サービスだけではなく、HR Tech領域、ヘルスケア領域、海外領域に力をいれ、すべての分野で高い成長率を誇っています。
特に保育系事業においては、業界をリードしており、
・保育メディア は業界１位
・保育士人材派遣は業界２位
・保育士人材紹介は業界２位 保育業界をけん引しています！
また、保育系人材紹介・派遣・メディア事業のネオキャリアにて、保育園立ち上げにも参入し、ますます保育領域での事業展開を拡大しております。 - どんな仕事か
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ネオキャリアのヘルスケア領域における第2新卒向けセールスのオープンポジションです。
ご面接の中で下記ポジションから、提案させて頂きます。
これまで、日本が抱えている数々の社会課題の中で最も深刻な少子高齢化に向き合ったヘルスケア領域に特化をしてビジネス展開してきました。その中でも紹介業・媒体業はブルーオーシャン時より市場に参入し、確固たる地位を気づいています。今後さらなる市場拡大の為、採用強化を図りたいと考えています。
これから拡大していく市場でキャリアを積みたい方、是非ご応募くださいませ。
【募集ポジション】
(1)保育士人材派遣営業
(2)保育士求人媒体営業
(3)保育士人材紹介営業（転職支援）
【業務内容】
・新規案件開拓
・既存顧客深耕営業
・候補者カウンセリング
・課題抽出、解決策提案
など - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験1年以上の方（toB/C問わず）
または
・数値目標を持って顧客折衝に従事されていた方歓迎 ・求人広告の営業経験（代理店⇒メーカー側に移りたい方大歓迎！）
・人材紹介の営業経験（RA/CA問わず）
・営業としての成功体験を言語化してアウトプットできる方
・クライアントと友好的な関係を築くことができる方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間 3ヶ月）※条件面に変更はございません。
- どんなポジション・役割か
- 保育園事業の経理および管理業務
- どこで働くか
- 東京都 新宿
- 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 400～500万円＋インセンティブ ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
- 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度
持株会（持株会奨励金制度有り）
慶弔見舞金
確定拠出年金
育児サポート手当（月上限5万円）
-育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
看護休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!! - どんな選考プロセスか
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選考回数：2～3回を想定
書類選考→1次選考→（2次選考）→最終選考→内定
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.RASIK-NEO/2shin/haken
