- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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すでに取引のある企業、オーナー様に対して新規開校の提案や開校までのサポートを行うお仕事です。
オーナー様との関係性構築の上で同社が展開する教育サービス事業をより広くご活用いただくこと、そしてオーナー様の経営成功に繋げるため商圏・物件調査～開校に至るまで主体的にリード頂きます。
★オーナー様との信頼関係、日々のコミュニケーションが大切です。
★契約がゴールではなく、オーナーがビジネスとして成功するための提案を行います。
《入社後すぐ》
同行営業、各オーナー様へのあいさつ回りから始め、関係性構築からスタートします。
ゆくゆくは1人で70～100のオーナー様（企業、個人）を担当頂くので、先輩営業担当をサポートしつつ吸収しながら半年～1年で一人前の営業担当として独り立ちいただきます。
《1年～3年後》
1人で70～100のオーナー様（企業、個人）を担当頂き、オーナーに訪問し、開校に関する提案、商圏・物件案内、設備・備品周りの発注等、開校まで各関係者を巻き込みながら自身が主体となってオーナー様を導きます。
開校後はスーパーバイザーへ連携しその後の経営に繋げるため、提案～開校まで一気通貫して携わることができ、長くお付き合いができる分、営業して終わりではなく、より親密に、より近い立場で新規開校までの過程に寄り添う事ができます。
また、プレイヤーとしてだけでなく、将来は組織のマネージャーとして活躍頂ける方を歓迎しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■以下すべて満たす方
・営業経験（新規、既存、toC、toB問わず）
・宿泊を伴う出張可能な方
・自己管理、自律性に富んだ方
歓迎 【歓迎/尚可要件】
■流通/小売/医療などを顧客としたメーカー営業経験のある方
■フランチャイズSV経験もしくは店舗型（小売/外食等）経営の経験
■OSスキル（PPT：提案資料作成）募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- 10:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備
■ベネフィット・ステーション
■退職金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■再雇用制度 - 休日休暇は
- 年間休日120日
■週休2日（日祝＋シフト制／社内カレンダーに基づき月8～10日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■介護休暇
■産休・育休
■子の看護休暇・介護休暇
■リフレッシュ休暇制度
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.LINKI-123459
