- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■業務概要：
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
パナソニック大泉工場(群馬)生産管理システムの、運用・企画リーダーを担当していただきます。
その中で、工場内の製造・生産管理業務知識、生産管理システム全般を勉強していただきながら、１.システム開発・改修案件の担当リーダー
2.システム再構築プロジェクトのプロジェクトリーダー、3.また資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。
・大泉工場について：パナソニック株式会社空質空調社の大型空調機とコールドチェーンソリューションズ社の業務用冷蔵庫をメインに製造している工場です。
・担当案件について：一人あたり5案件ぐらいのプロジェクトを並行して進めています。日々の開発・改修案件は1-3か月ぐらいのものが多く、システム再構築などの大型プロジェクトになると年単位で動くものもあります。
・工程について：ユーザーとの直接やり取りを通し上流工程を担当いただきます。開発以降は同じ大泉工場に常駐している協力会と連携し進めます。
■組織構成とミッション：
当社のビジネスサポート事業部は、主にパナソニックグループの各事業所における受発注・生産管理システムを担当しております。
年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。ミッションとしては、パナソニックグループの各事業部門と連携し、システムの企画提案・開発・改修・運用を行なう役割およびグループ内の業務ＩＴ改革、ＳＣＭ改革を支援する役割を担っています。配属予定の大泉工場には3名が在籍しています。
■本ポジションの魅力：
・パナソニックの、ものづくりを支える現場システム運営を任せられており、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。
・全国のパナソニック事業拠点との情報連携をしやすい業務環境にあり、業務課題に対して気軽に相談することが可能です。
・工場内システムのアプリ、インフラの開発運用要員が常駐しているため、基本的に企画提案業務に専念することができます。
・利用部門と密接にやり取りをしながら、ＩＴ面で業務課題解決していくことが現場で直に見えるので、効果を実感でき利用部門から感謝されます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・システムの提案、要件定義、設計、プログラミングの経験
・生産管理システムの開発や運用経験
・ビジネスおよびIT上の課題に対してアプリケーション機能の要件定義ができるスキル
■希望条件：
・リーダー/サブリーダークラスの経験歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 群馬県
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円～800万円
■年収についての補足
ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他 - 休日休暇は
- （土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）年次有給休暇 年間25日付与祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容1次面接→適性検査→最終面接 WEB面接可
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.MNXT-213386
