なぜ募集しているのか: 近年、益々物流の効率化・高機能化・低コスト化など様々なニーズが増えてきています。当社は変化するニーズをしっかりと掴み質の高いサービスをお客様に提供し創業以来連絡増収増益を達成しています。今後益々の成長が見込まれ、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: 下記業務をお任せいたします！
【具体的な業務内容】
営業職と行動を共にした、営業サポート全般をお任せします。
・プレゼン資料・営業資料・物件資料・契約書類などの作成・整理
・営業と同行して顧客対応、顧客訪問
・プロジェクト推進アシスタント（社内外の連絡調整・資料作成等の営業サポート）
・その他、営業を支えるアシスタント業務を幅広くおまかせします
※内勤：外勤比率／６：４
上記以外にも営業のアシスタント業務を幅広く担当頂きます。

▼働き方について
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。

▼事業を取り巻く環境について
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

▼当社の魅力
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上の方
・基本的PCスキル（Word、PowerPoint、Excel）をお持ちの方

歓迎・不動産業界経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～
主任以下：月給制30万～35万（残業時間に連動して別途残業代支給）
担当課長以上：年俸制450万円～800万円（固定残業代42時間/月含む）
　月収例：（担当モデル）基本給30万円　残業20時間/月　年収416万円
　　　　　（担当課長モデル）41.6万（基本給29.8万円　役職手当1.5万円　固定残業代（42時間/月）10.3万）
※固定残業時間超過分は別途支給
■業績により別途決算賞与を支給（毎年支給実績あり）
■主任以上は役職手当（10,000～）支給
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リフレッシュ休暇制度：年間連続5日間（土祝と併せて最大10日間取得可能、取得率ほぼ100％）
■有給休暇：入社時3日付与、試用期間（6ヶ月）終了後入社時期により7～11日付与、年次/半日/2時間単位での有給休暇取得も可能
■就業前児童保育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月
■大学生等教育手当：専門学校生（民間）、高等専門学校生（公立）、大学生一人あたり2万円/月（就学期間
4年を上限）
■産休・育休制度
■介護休暇/子の看護休暇
■社長表彰（チームビルディングなど）
■定年65歳以降はマスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です
■在宅勤務制度：原則出社。就業規則に該当する入社3年以上の社員対象
■短時間制社員制度：就業規則に該当する試用期間終了時（入社6か月後）対象
休日休暇は: ■完全週休２日（土日祝）
■夏季休暇（３日）・年末年始休暇（７日）
■リフレッシュ休暇制度：年間連続5日間（土日祝と併せて最大10日間取得可能、取得率ほぼ100％）
■有給休暇：入社時3日付与、試用期間（6ヶ月）終了後入社時期により7～11日付与/半日・2時間単位での有給休暇取得も可能
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接(担当+人事)→適性テスト・2次面接(社長+役員・人事)→内定
■選考ポイント：スキルチェック、社風に合うか、質問に対し的確な回答ができるか、顧客との折衝ができそうであるかなど

営業アシスタント※顧客対応あり／年間休日125日／土日祝休み／転勤無し／福利厚生充実

営業（法人向け）