掲載期間24/05/08~24/05/21 求人No.AQTRC-0000014

フレックス/リモート/自社サービス/技術顧問あり/残業10h以下 会社と一緒に成長するエンジニア募集

フロントエンドエンジニア

リンカーズ株式会社
年収550万円~699万円
上場企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、あらゆる産業のニーズとシーズを繋ぐBtoB/SaaS型ビジネスマッチングシステム「LFB」を全国の地域金融機関向けに2018年より提供しております。
現在のフロントエンド開発は準委任の方が中心となって行っており、正社員が在籍していません。フロントエンド開発の将来図を描ける正社員の方を募集しています。
どんな仕事か
■業務内容

Ruby生みの親、まつもとゆきひろ氏が技術顧問。技術向上支援充実!金融機関向けのビジネスマッチング自社サービスのフロントエンド開発・保守をお任せします。
自由度高い働き方を実現していただけます。

【業務内容詳細】
(1)アプリケーションの機能改善
・既存のコードを正しく読み解きながら、日々上がってくる改修要望・不具合の修正・新UIへの置き換えといった対応をしていただきます。
・安全かつ保守性の高いコードで、より使いやすいアプリケーションに改善いただくことを期待しています。

(2)社内のステークホルダーへの対応
・エンジニアメンバーやビジネス側をはじめとする社内のステークホルダーと適切にコミュニケーションを取り、問題解決を推進いただきます。
・なるべく最小限になるよう努めていますが、必要に応じて各種申請業務などが発生する場合もございます。

■開発環境
フロントエンド: TypeScript 4.x / Vue.js 3.x (Composition API / <script setup>)
バックエンド: Ruby 3.2 / Rails 7.0
インフラ: AWS
データベース: MySQL 8.0(マルチテナントで運用, Aurora v2)

■仕事のやりがい、当社から提供できる価値
・働きやすさの確保:フルリモートでの勤務が可能です。また、フレックスタイム制で残業時間も少なく、休みが取りやすい労働環境となっています。
・開発環境の魅力:フレームワークやライブラリは定期的に上げており、現在はRails 7 + Vue 3 (TypeScript / Composition API / <script setup>)で開発しています。rspecのテストカバレッジは94%以上。エディタ/IDEは自由に選べますが、フロントエンドはVSCodeを使っている方が多いです。バックエンドのコードを読むためにRubyMineのライセンス貸与も可能です。
・メンバーの技術力向上を支援するための環境:Rubyの生みの親であるまつもとゆきひろ氏を技術顧問に迎えており、定期的にコミュニケーションをとることができます。
また、『パーフェクトRuby on Rails』の共著者の一人であり多くの企業やコミュニティでご活躍の前島真一氏とも勉強会を設けており、Rails領域で質問・相談できる機会があります。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・TypeScript、JavaScriptの実務利用経験(1.5年以上)
・React / Vue / Angularといったフロントエンドフレームワークの利用経験

【歓迎要件】
・JS系のビルドツール・モジュールバンドラーのチューニング経験
・WEBバックエンド開発の実務経験
・SQLの実務利用経験
・AWSの実務利用経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社
東京都文京区後楽二丁目3番21号 住友不動産飯田橋ビル6階
勤務時間は
フレックスタイム制
コアタイム11:00~15:00 
フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00
標準労働時間 8時間/日
※清算期間1ヵ月
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:550万円 ~ 699万円
月給:458,000円~
※固定残業時間は45時間/月、119,300~を含む。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
待遇・福利厚生は
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生:
・企業型確定拠出年金制度
・通勤交通費全額支給(上限5万円/月)
・健康診断(年1回)
・ストレスチェック
・産休・育休制度あり
・永年勤続休暇手当
・リモートワーク(要事前申請)
・書籍購入補助
・屋内原則禁煙
・社員持株会
・確定拠出型年金(401K)
定年:60歳
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝日)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔特別休暇
・育児・介護休業
・産前産後休暇
・アニバーサリー休暇
・永年勤続休暇
※年次有給休暇補足:入社時期によって付与数は異なります
※リフレッシュ休暇補足:平日最大5日間連続での休暇取得を推奨するものです。入社時期によって付与しないことがございます。
どんな選考プロセスか
選考フロー
書類選考→一次面接→技術課題→二次面接→最終面接→内定
※二次面接と一緒に適性検査をご案内いたします
会社概要
リンカーズ株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業概要
ビジネスマッチングのリーディングカンパニーとして、あらゆる産業間のニーズとシーズを繋ぐSaaS型ビジネスマッチングシステム「LFB」を全国の地域金融機関向けに2018年より提供しています。
2011年9月設立の若い会社ですが、 昨年10月にはグロース市場へ上場し、各種メディアへ登場するなど社会的にも期待されています。
会社HP:https://corp.linkers.net/

■ビジョン
ミッション「マッチングで世界を変える」
「完成に必要な最後の1ピースだけがどうしても見つからない。」こういった事情でお蔵入りになってしまう事案が、日本には数多くあるなか、同社は、その最後の1ピースにあたる知られざる技術情報を、その業界に精通した産業コーディネーターの「目利き」と、ITを活用した高精度な探索システムで探し出し結びつける、技術のマッチングプラットフォームを提供しています。企業と企業の出会いのあり方を見直し、これまでは叶わなかった最適なマッチングを提供することで、イノベーションが頻発する新たな産業のしくみを、国内外に築いていきます。

『日本ものづくり株式会社』構想~小さな企業を、オールジャパンでバックアップして世界で戦える企業に育てる。~
大きな可能性を秘めた日本の中小企業が国境を越えて世界で勝負するには、さまざまな障害があります。
「言葉が通じない」「資本が足りない」「人材が集まらない」― ― こうしたボトルネックをワンストップで解決するには、オールジャパンのバックアップが必要です。
さまざまな金融機関や政府、地方自治体をまきこみ、盤石な態勢を作っていくこと。 それが、リンカーズがゴールに見据えている“日本ものづくり株式会社”であり、リンカーズを主軸とした「インダストリー4.0」時代の成長シナリオです。
私たちはその大きなゴールを目指し、日々邁進してまいります。
設立
2011年9月1日
資本金
237百万円(2024年1⽉末⽇現在)
従業員数
84名(2024年1⽉末⽇現在)
事業所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル6階
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