なぜ募集しているのか: マーキュリーのグループ会社である、株式会社アルヴァスデザインは「事業を創る真の営業パーソンを育てる」ことを目指し、営業や営業マネジメントに特化した人材育成コンサルティングを手がける会社です。顧客は上場企業や従業員1,000名以上の会社がメイン。業績も好調です。

今回は、そんな当社の最前線で活躍する営業メンバーを募集します。人材業界は未経験でもOK！「営業スキルをもっと上げたい」「教育に関わりたい」など、意欲のある方は、ぜひ一緒に働きましょう！
どんな仕事か: 《お客様と一緒に課題解決するおもしろさ！》営業の人材育成に関する弱みやお困り事をヒアリングし、ピッタリな研修等を企画・提案します。
※ご経験やスキルに合わせて業務範囲は調整いたします。

《提案先は？》
顧客は上場企業や大手がメイン。
営業の人材育成に関わる営業推進部、営業企画部などの担当者に提案します。

《仕事の主な流れ》
▼どんな営業人材を育てたいかヒアリング
▼人材育成プランを企画・提案
▼研修実施
▼研修後の振り返り
▼さらなる改善提案

《提案するプランは？》
当社が提案するプランは1～2日の短期研修から6ヶ月に及ぶプランまでさまざま。
企業の課題に応じて内容をカスタマイズして提案します。

名目だけの研修ではなく
・専門の講師によるセミナー
・顧客の営業に同行して支援
・営業会議への参加
・対象者へのコーチング
など一歩踏み込んだ支援が特徴です。

《入社後の流れ》
まずはOJTを通して研修の準備業務や先輩社員の商談同席からお願いします。
早い方で入社2ヶ月目には自分で担当案件をもち営業として本格スタート！
当社は早期に案件をお任せする文化がありどんどん色んな仕事に挑戦することが可能です。
…とはいえ、周囲と密に連携しながらチームとして進めていくのでご安心ください！
求められるスキルは: 必須《必須（Must）》
◎大卒以上
◎基本的なPCスキル（Excelなど）

歓迎《歓迎（Want）》
◎営業や販売の経験がある方（特に企画営業・提案経験があれば歓迎）
◎目的を持って仕事に取り組める方
◎向上心があり体系的に学び続けられる方
◎自他ともに尊重できる方
◎誰かをサポートしたい思いが強い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒105-0004
東京都港区新橋2丁目16-1　ニュー新橋ビル6階
JR・東京メトロ・都営地下鉄・ゆりかもめ「新橋」駅下車すぐ

※株式会社アルヴァスデザインへ出向となります。
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

★リモートワークや状況に応じて時差出勤などを活用し、フレキシブルに働けます！
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与＞
想定年収：400万円～600万円
月給：25万円～40万円＋賞与年2回

※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額は基本給20万2,532円～32万4,051円、固定残業代（30時間分／4万7,468円～7万5,949円）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。
待遇・福利厚生は: ・給与改定年1回
・決算賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・マーキュリー健康保険組合
・外部セミナー受講費用支援
・自社ワークショップ会場利用補助（最大無料）
・図書購入補助
・業務用PC貸与
・携帯電話貸与
・オフィスコーヒー無料
・ウォーターサーバー無料
・お菓子定期支給　
※代表がお菓子を買ってくれます！笑
休日休暇は: 【年間休日123日】
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年次有給休暇（初年度10日付与）
・夏季休暇（有給休暇とは別に3日付与）
・慶弔休暇
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業
・子の看護休暇
・産前産後休業
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（webで実施）
↓
最終面接（本社で対面）
↓
内定

面接は、お互いの理解を深める場だと考えています。
堅苦しくなくざっくばらんにお話しましょう！
当社の理念や思いなどをお伝えしますので、あなたのこれからのビジョンやキャリアに対するお気持ちも、ぜひお聞かせください！

▼面接時によくお伺いしている質問

・あなたの強み
⇒この仕事で活かせそうな能力

・将来のビジョン
⇒これからやってみたいこと

・人材業界や当社への志望理由　など

【東京/法人営業】リモート可◆顧客の人材育成に関する企画・提案など

営業（法人向け）