- どんな仕事か
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■主な担当業務は、車載向け電池に関し、「新形状/既存形状 電池の生産プロセス開発」、「新商品開発に伴う生産プロセスの最適化と量産立上げ」、「商品開発全体の牽引」になります。
【具体的には】
・ラボ生産設備および量産設備を使ってプロセス検証を実施し、量産のための新プロセス設計や生産条件の決定を行う
・対象の工程は、極板(混練、塗布など)、巻取、組立(溶接、画像検査、塑性加工など)、充放電検査となり、電池生産に関わる全て
・商品開発において、各工程における分科会を主催し、職能横断(設備、材料、電池設計など)で開発全体のファシリテートを行う
・アメリカの工場と定期的に会議を行い、新商品の情報共有、アメリカ工場の生産状況の確認と日本側からの支援の内容などを方向付け
＜詳細＞
・新形状電池は、世界中のEVメーカー、電池メーカーが開発を進めており、電池設計と設備、プロセス開発を並行して進める必要があります。
・既存形状電池は、数量とコスト、そして性能を磨き上げて、世界中にお届けするため、生産効率向上、生産ライン立ち上げ迅速化の必要があります。
・これらの商品開発全体を俯瞰して理解し、牽引、成功に導くことは同社の事業において大変重要な位置づけです。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、同社は米国のネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本からプロセス担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含め、パナソニックエナジー全体でのジョブローテーションを行います。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記のうちいずれか1つ以上
＜電池の仕様検討＞
・電池の部品/構造の開発・商品化経験 （3年以上目安）
・電地安全性の評価/解析/開発の経験 （3年以上目安）
＜生産プロセス開発＞
・電池用電極生産の工法開発または生産立上げ経験 （3年以上目安）
・粉体の塗料化、塗布の技術開発経験 （3年以上目安）
・電池用電極体生産の工法開発または生産立上げ経験（3年以上目安）
・金属塑性加工の技術開発経験（3年以上目安）
・溶接の技術開発経験（3年以上目安）
・乾電池程度の大きさの、金属系部品生産の工法開発または生産立上げ経験（3年以上目安）
【歓迎要件】
・電池メーカー、電池材料メーカー、分析・評価機関での開発経験
・塗料関連メーカー、印刷関連メーカーおよび設備メーカーでの開発経験
・英語でのコミュニケーション力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅施策、育英補助給付金、カフェテリアポイント（福祉ポイント） - 休日休暇は
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.QIK-320995
