なぜ募集しているのか: 同センターはグループ最大規模の物流拠点として以下を組織ミッションとしています。
当ミッションを永続的に改善・改良する為の人財を増強いたします。

●商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる
●多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い）
どんな仕事か: グループ最大規模の物流拠点における、新システム(設備/IT)立上げを通じた自働化・効率化の推進
■担当業務内容
(1)【設備導入】
－ AGV/AMRなどの搬送設備や自動仕分け設備など、物流現場における自動化設備の構想検討ならびに選定
－設備仕様の策定～導入までハンズオンでの実行（適宜伴走あり、得意分野に応じてアサイン）
－ベンダ－マネジメント、折衝：40％

(2)【工程設計】
－物流倉庫におけるプロセス、レイアウト、オペレーションの全体最適化に向けたToBe案の検討
－オペレーション部門と連携した実行計画の作成：40％

(3)【プロジェクト管理】　
－担当チームのプロジェクトにおける進捗管理　
－他チームとの横串連携、コミュニケーション：20％
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
<経験>
■いずれか１つあてはまる方
・TPS環境での業務のご経験（生産技術もしくは現場改善）
・プロジェクト管理のご経験・工程設計、作業設計など、生産技術に携わったことのある方
・製造企業での生産設備、または物流企業でのマテハンの導入計画・管理の経験がある方

<知識・スキル>
QCストーリー

■学歴：高等学校卒以上

歓迎 ■歓迎要件
<経験>
・工程設計のご経験
・WCS・PLCに関する知識、ご経験
・WMSに関する知識、ご経験
・TPS環境での業務のご経験
・生産工学、IE、業務改善のご経験

<知識・スキル>
・マネジメント能力（組織、プロジェクト）

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～40代後半（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 川崎市川崎区
勤務時間は: 勤務時間：9：00～17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00
9：00～17：30(実働7.5時間)
業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 850万円程度
待遇・福利厚生は: ●待遇／福利厚生
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
・交通費　会社規定に基づき支給
・退職金制度（正社員のみ）・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・社内研修制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所
休日休暇は: ●休日・休暇：年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）
●働き方
リモート不可：出社頻度:基本週5日
土祝日出勤：有り　出勤頻度:適宜（センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土祝出勤する場合があります）
出張情報：有り　出張場所:国内＆海外　出張頻度:適宜（他物流拠点の視察などあり）

プロジェクトリーダー/設備・工程改善リーダー【自社大規模倉庫】

その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系