なぜ募集しているのか: 当社は、主要取引先のテレビ朝日を中心に、NHK、TBS、フジテレビ、BS各局などで約40本のレギュラー番組を制作しています。他にもABEMAやYouTube、Leminoなどで多くの人気Webコンテンツを配信しています。

幅広いジャンルでのコンテンツ制作が増えている今、番組・コンテンツ制作ディレクターや、
国境を越えたデジタル部門で活躍するマルチクリエイターを募集しています！
スケールの大きな仕事で実力を発揮しませんか？
どんな仕事か: 各局ゴールデン帯番組や当社オリジナルCHのディレクター、
デジタル領域のクリエイターとしてまずは「配信事業」の経験がどんどん積める現場からスタート。
総合演出やプロデューサーへの道を一歩ずつ進んで頂きます
これまでの動画制作経験や入社年次・年齢に関係なく、ご自身の企画立案、クライアントからの指名、コンテンツ制作の実績などがご自身のキャリアアップへの近道となります！

【当社社員の実例】31歳～36歳の社員など、30代が活躍しています。
・31歳→YouTubeチャンネル立ち上げで100万人登録達成
・37歳→バラエティ番組の“総合演出”
・38歳→報道情報番組チーフディレクター

【新しい働き方推進】「出社しないコンテンツ制作」を実践
・リニューアルしたばかりのオフィスでおしゃれで快適なフリーアドレス勤務
・在宅勤務を推奨→ 先進的なDX推進により、会議は原則オンライン化
・円滑コミュニケーション→連絡ツールは全てGoogleツール
・キャリアアップ虎の巻→デジタル部署にはNotionマニュアルノウハウ集完備

【制作実績】
報道・情報番組
グッド!モーニング/大下容子ワイド!スクランブル/羽鳥慎一モーニングショー/スーパーJチャンネル

バラエティ・トーク番組
ノブナカなんなん?/Ｑさま!!/じゅん散歩/徹子の部屋/今夜はナゾトレ/99人の壁

ABEMA
NEWS/ボート/競輪

Amazonプライム・ビデオ

他YouTubeオリジナルCh、Netflix、Leminoなど各種プラットフォームで当社コンテンツを配信

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須テレビ番組などの映像コンテンツを自ら企画し制作した経験がある方

歓迎長期間の実務経験がある方
フリーランスから転身した先輩など、中途入社した社員が活躍しています！
雇用形態は: 契約社員　※最長2年　正社員採用試験随時あり
どんなポジション・役割か: ディレクター（デジタルビジネスクリエイター）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（1日９時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給33万円～（別途賞与支給あり）
※前職給与を最大限考慮します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収
500万円～1000万円

モデル年収例　※正社員登用後、賞与・諸手当含む
年収770万円／ 27歳ディレクター職
年収850万円／ 30歳ディレクター職
年収970万円／ 33歳ディレクター職
年収1050万円／ 36歳チーフディレクター職

賞与／年4回
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■人間ドック・スーパー人間ドック
■テーマパークコーポレート利用券
■TOHOシネマズ映画鑑賞チケット
■厚生会マイチョイス
■保養所（リゾートホテル）
■チケットレストラン加盟店食事補助　
■編集用ノートPC購入費用補助
■クラブ活動補助
■各種慶弔見舞金
■テレビ朝日健康保険組合
■ノートPC/iPhone貸与
■外部教育講座の受講
■人材育成制度
■育児介護支援制度（ベビーシッター利用費用補助クーポン）
■正社員採用試験あり
休日休暇は: ■完全週休2日制(原則土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(7～11月で10連休も可)
■冬季休暇(12～3月で取得)
■有給休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
どんな選考プロセスか: 【書類選考】
　ご応募頂きましたデータをもとに選考に入らせていただきます。

【面接】面接回数2～3回
＊初回はWEBでの面接をお願いしています。
　その後、当社に来社いただきましての面接を予定しています。

【内定・入社】
　面接実施後、合格した方には入社日・待遇等を提示させていただきます。

地上波・配信コンテンツ制作ディレクター／デジタルビジネスクリエイター

プロデューサー・ディレクター（その他）