なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集

前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。
そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。
まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。
当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、顧客・取引先・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。

圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
どんな仕事か: 大阪本社にて、管理職として賃貸管理業務およびメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的には】
■賃貸経営代行(プロパティマネジメント)
　建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など、賃貸経営に関わる全てをマネジメント。
　オーナー様のお悩みを無くし、利益の最大化を実現します。

■管理受託営業
　空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。
　他社で管理している物件を当社に管理移管します。

■マンション管理業務
　マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。
　マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。

■メンバーマネジメント
　大阪の賃貸管理を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。
　賃貸経営事業の核となるポジションとしてご活躍を期待します！

＼社員の声／
・オーナー様の代わりにマンションを管理するため、必要な修繕は実施する必要がありますが、
　過剰な修繕は断らなければなりません。
　工事業者様に作成いただいた見積内容を見て、
　本当に必要な修繕かどうか責任をもって見極めています。

・工事業者様と本音で話ができる関係を構築しています。
　本音で関わることで、いざという時でも信頼してもらえたり、
　オーナー様からも「管理を任せっきりでも安心できて感謝しています」というお言葉をいただけます。

【会社の特徴】
・圧倒的顧客ファースト
　当社の営業スタイルは、「本当にお客様のためになることしかしない」がルールです。
　「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。

・完全実力主義
　年齢・入社歴は関係なく、実力で評価します。
　役割等級制により、求める能力と役割を明確化。成果には正当な報酬を支払います。
　営業系社員についてはインセンティブ制度あり。
　基本の年収は高い水準に設定したうえで、成果によって更に報酬を得られる仕組みです。

・出る杭を引き上げる
　周囲に流されず自分の頭で考え、提案・指摘など有益な発信をすることを評価。
　また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、
　自身がやりたいことや顧客の為の実施策を、
　余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。
求められるスキルは: 必須 ■ 経験：不動産業界での賃貸管理の経験(年数不問)・マネジメントの経験

歓迎 ■ 宅地建物取引士
雇用形態は: ■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件)
どこで働くか: 〒530-8573　大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 35階
＜各線「大阪駅」徒歩6分＞
勤務時間は: 9：00～18：00
※事業場外みなし労働時間制
休憩：60分
残業：あり(月平均30～45h)
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収：820万円～1,000万円＞

■ 月給：500,000円～600,000円
※ 上記給与には下記手当を含みます。
・ 45時間分の固定残業代：117,810円～(超過分は別途支給)
・賞与前払手当：40,290円～100,000円

■ 賞与：年2回

■ 昇給：あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 家賃手当：20,000円(規定あり)
待遇・福利厚生は: ■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 選択制企業型確定拠出年金
■ 定例食事会
■ 契約保養施設利用割引
■ 資格取得奨励金
■ スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
■ 人間ドック、脳ドック補助
■ 家庭常備薬購入補助　
■ インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■ レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
※ 勤務時間中(休憩時間を含む)は禁煙です。

■ 定年制：60歳
■ 継続雇用制度あり：お身体が元気なうちは年齢に関わらず働いていただけます。

■ マイカー通勤：不可
休日休暇は: ■ 休日：火・水・土・日のシフト制(完全週休2日制)
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇

■ 年間休日：120日

賃貸管理(管理職)/大阪/資格不問/経験必須◎年休120日◎シフト制(完全週休2日)

プロパティマネジメント