どんな仕事か: ◆同社採用管理システムのご導入企業（大手～中堅規模）向けに　中長期的に導入支援をし、継続的にご利用いただくための施策を企画・実行します。【具体的には】　◆顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握　◆導入に向けたスケジュール作成とレクチャーの実施　◆活用のためのマニュアル、資料作成、情報発信　◆お客様のニーズの吸い上げ、パッケージのバージョンアップ向けた集約　◆継続的な契約更新・アップセル・クロスセルに向けた営業活動（既存法人営業）【取引先】　　誰もが聞いたことのある上場企業・有名団体になります。【目標/評価】　年間で目標を追います。評価：売上、継続率、全社・部門貢献【教育体制】　入社後は先輩社員によるOJT指導あり　※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
求められるスキルは: 必須【下記すべて満たす方】・営業経験2年以上（法人個人、商材不問）・細やかなコミュニケーションがとれ、PDCAサイクルを回した経験がある方・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル【やりがい】　　顧客の採用成功を担う、重要なポジションとなっており、　自社サービスの導入サポート、活用方法の提案を通じて　お客様の課題解決が出来、その声を直接伺えることがやりがいとなっております。

歓迎【歓迎要件】・採用支援・人材業界でのご経験・Saas型のITサービスの販売、カスタマーサクセスのご経験・無形商材の提案営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 確定拠出型年金/リゾート施設・フィットネスクラブ補助(健保利用時) /年1回 Kick off大会(イベント) /インフルエンザ予防接種補助/ベネフィット・ワン子育て支援手当（18歳以下の子を扶養する場合、1人目1万円、 2人目15千円、3人目以降25千円／月支給）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制(土日・祝)　バースデイ休暇　※親会社が上場しているため、長期労働については推奨しておりません。
どんな選考プロセスか: ◆書類選考→1次面接→適正検査＆最終面接→内定※上記フローは変更になる可能性がございます。

カスタマーサクセス

営業（法人向け）