- なぜ募集しているのか
- 営業組織強化のため
- どんな仕事か
-
【上場準備を開始した不動産企業】部署・役職も増設中／WLBが整う環境です◎【職務概要】
営業部の部長候補として、目標達成に向けたチームのコントロールの
他、属人的な営業からの脱却や組織的な営業の仕組み作りをお任せし
ます。
※マネジメントを中心にお任せする想定のため、営業業務は現状
行っていただく予定はございません。
【職務詳細】
・チームメンバーの進捗確認
・チームメンバーのタスク、リソースの調整
・営業チームの課題抽出、改善
・組織的な営業の仕組みづくり
→属人的な営業からの脱却のための部下の指導、教育など
【採用背景補足】
今まで社内で昇進という形で部長職がいましたが、組織拡大にあたり
「属人的になっているのではないか？」という課題が上がりました。
そこで、より安定的で確固たる組織を作り上げるために標準化
（マニュアル化）が得意な人材を中途採用という形で募集すること
になりました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マネジメント経験（5名以上）
・組織作りの経験
※上記のほか下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験（不動産業界）3年以上
・法人営業のご経験（賃貸）3年以上
・法人営業のご経験（売買）3年以上
・法人営業のご経験（建設）3年以上
・法人営業のご経験（仕入れ）3年以上
【尚可】
・商業用不動産施設の不動産提案営業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル９階
京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩5分
各線「渋谷」駅 徒歩6分 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
（20時00分完全退社） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（四半期ごとの部門業績に応じたインセンあり）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給（2，5万円／月）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（3～4回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.WPT-404871330
