なぜ募集しているのか: 新舘建設は65年以上にわたる実績を築く総合土木工事業者。電気・土木・環境分野に対応し、世田谷の工事成績でトップクラスに位置する安定企業です。

これまでは外部のITコンサルタントと提携して、システム導入やITインフラの整備・保守などをお任せしてきましたが、このたび、社内にIT担当部署を新たに立ち上げ。社内SEを募集・採用することにしました。
どんな仕事か: 【社内ネットワーク構築、システム管理、保守点検など】社内のITに関わる業務を中心にお任せします。
《具体的には…？》
■社内ヘルプデスク
■社内システム・ネットワークの管理
■保守点検
■資産管理
■社内システム・ネットワークの新規提案
※総務に関わる業務も発生します。

【ITの相談窓口に】
社内から寄せられる相談に対応する窓口となるポジションです！
「PCの操作がうまくできない」
「不具合が発生してしまった。どうしよう…」
そんな悩みを聞いてアドバイス。解決に導きます。

【社内システムの充実を推進】
社内業務を効率化するIT活用の提案を行います。
「このツールを導入すれば、助かる人が多いのでは…？」
「導入するなら、このWebアプリが使い勝手がよくて喜ばれるはず」
知識をもとに、アイデアを発信してください！

提携するITコンサルタントに依頼して、
オリジナルのシステムを開発することも。
社内のPC・ネットワーク・システムをトータルに管理・保守しながら、
さらに充実させていく役割を果たせます。
※ツール開発の作業自体は外部に委託可能です。

■総務に関わる業務とは？
例えば、ECでの備品の発注など。
PCを使った総務のサポート業務をお任せします。

※入社後の職種変更なし
求められるスキルは: 必須社内SEの実務経験(業界不問)

歓迎教育・マネジメント経験
【求める人物像】
◎新しいフィールドで社内SEの経験を活かしたい
◎部署の新規立ち上げに加わりたい
◎任される立場で社内システム導入やDX推進に携わりたい
◎社内SEの経験・スキルを活かしてキャリアアップしたい

【活躍できるタイプ】
◎環境の変化に柔軟に対応できる
◎バイタリティーがある
◎主体性を発揮できる
◎対人コミュニケーション能力が高い
◎教育・マネジメント経験がある

【こんな方にもおすすめ】
◎安定企業で活躍したい
◎人間関係の良い会社で働きたい
◎責任ある役割を果たしてキャリアアップしたい
◎待遇・福利厚生が充実した会社に入りたい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社／東京都世田谷区鎌田2-12-13
[最寄り駅]二子玉川駅
※マイカー通勤要相談
※転勤はありません！

★在宅勤務可（応相談）
※会社から徒歩圏内に社員寮あり（単身者向け&家族向け）
勤務時間は: 8：30～17：30
（休憩1時間40分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～600万円
月給：35万円～
※給与には45時間分の固定残業代（12万5000円）が含まれ、超過分は別途全額支給されます。
・時間外手当（超過分）
・交通費（全額支給）
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・役職手当
年2回（8月・12月）※業績による
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■定期健康診断
■社員寮
■インフルエンザ予防接種
■結婚・出産祝い金
■資格取得祝い金

■退職金制度
■資格取得支援制度（受講料会社負担）
■安全運転表彰制度
■制服貸与
■レクリエーション、BBQ（自由参加）
■オフィス内禁煙
休日休暇は: ■週休二日制
（土曜・日曜）※土曜は原則隔週休み
■祝日休み
（現場による）

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給消化率100％／2023年度）

■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定

【総合土木工事業者として65年以上】社内SE／月給35万円～／賞与年2回／社員寮有／リモート可

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