プロダクトマネージャー
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掲載期間24/04/25~24/05/08 求人No.WPT-405909175

プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー

年収600万円~849万円
英語力が必要中国語力が必要年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大のため
どんな仕事か
世界に影響を与えるグローバルメーカー!給与水準が高く、福利厚生も充実です!
【職務概要】
1. 構成、見積、SCO 回答、技術提案、プロジェクト提案、技術説明などを含むソリューション設計を担当します。
2. 技術レベルの顧客およびパートナーに対する毎日のコミュニケーションとプレゼンテーション。
3. マーケティング活動に参加または支援する。

【ファーウェイ・ジャパンについて】
2005年に設立されたファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は、従業員持株制による民間企業です。現在、170カ国で事業を運営しており、ワールドワイドに事業展開しています。「製品」を作るメーカーとしてのイメージがあるかもしれませんが、注力しているのは、【R&D】研究開発。従業員のうち、約4割ほどが研究職に従事しています。日本市場でも、78%以上の従業員を日本国内で採用し、日本国内のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しております。
また、毎年売上の10%以上を研究開発費に投じる等、先端技術開発への投資が旺盛な企業として知られています。2014年~2018年における売上高の年平均成長率は26%、営業利益の年平均成長率は21%と進化を続けるグローバルメーカーです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
1.光ネットワークまたはIPネットワークの知識がある方
もしくは
光ネットワークまたはIPネットワークの実務経験のある方を優先します。
2.協調性があり、円滑なコミュニケーションが可能な方
3.語学レベル
日本語:ビジネスレベル
中国語か英語:ビジネスレベル
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
どこで働くか
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 12F
東京メトロ 東西線、丸ノ内線、千代田線、半蔵門線「大手町」駅(C8、C11、C12出口直結)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万~2000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生は
通勤交通費全額支給、退職金制度、医療保険制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児、介護休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
人事面接(1次) →部門担当面接(2次) →社長面接(3次) →内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
華為技術日本株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業

【会社の特徴】
同社はファーウェイの日本法人として、2005年に設立されました。
日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を
積極的に構築しています。
ファーウェイは、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。
従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業・法人向け
ICTソリューション事業・コンシューマー向け端末事業の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。
設立
2005年11月
資本金
45億6千万円
従業員数
950名
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