- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【東証スタンダード上場】総合物流サービス企業！75期以上連続黒字経営★【職務概要】
電力会社の資材等を保管、輸送している事業所にて、顧客対応や提案などの営業業務や、物流センター内の入出庫管理、人員管理などのセンター管理業務をお任せします。
【職務詳細】
新規顧客の開拓、物流提案／既存顧客への新規業務・改善提案／見積作成／倉庫内の業務管理、入出荷管理、在庫管理、スタッフマネジメント、庫内の業務改善推進／災害時の緊急対応などといった業務を主に取り組んでいただきます。
センター長の補佐役としてご活躍いただき、ゆくゆくは管理職として営業所全体を管理いただくことを期待しています。
【キャリアアップ】
右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しています。
東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しています。
センター内での管理業務を学んでいき、ゆくゆくはセンター長への昇格や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、スキルアップを目指せるチャンスが多くあります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■物流業界でのセンター管理経験をお持ちの方
（業務管理、入出庫管理、在庫管理、スタッフマネジメント、業務改善等）
【尚可】
■営業経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し) - どこで働くか
- 大阪府茨木市郡4-17-47
JR京都線「茨木」駅より車で10分 - 勤務時間は
- 8時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※過去実績：4.15ヶ月分
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給(100，000円／月)■家族手当(子供1人につき月12，000円)■住宅手当(家賃の最大7割の補助※社内規定に準ずる)■退職年金制度■住宅融資制度■慰安会制度■従業員持株会制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■年間休日120日以上■完全週休2日制(土日)■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接（適性検査、筆記試験）→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.WPT-405718049
