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サブスク事業開発会社にて新しいプロジェクトを拡販する重要ポジション！【職務概要】
新規事業であるヘルスケア領域のコンサルティングセールスです。
市場価値が高まるヘルスケア×AI業界に参入し、1年が経過した今、事業のスケールアップを担う重要ポジションをお任せいたします。
上記の事業は、立ち上げ1年で資金調達1.5億達成、サービスの導入社数200社到達と確実に実績を積み上げています。直近では海外展開も始動し、東南アジアを中心にグローバルな動きも加速しています。
更なる飛躍に向けて、大学病院との共同研究・AI開発など先進的な取り組みにも着手し、年内に資金調達5億を見込んでいます。
【職務詳細】
・商談機会の創出～クロージング
代理店、WEBからの問い合わせが中心のため、顕在化している課題に対してのヒアリング～サービス提案がメインです。
・潜在的な課題を掘り起こし、クライアントに合わせたアクションプランを提案
・既存サービスのブラッシュアップのための提言
・チームと協力し、戦略的な営業計画策定と実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験3年以上
【尚可】
・ヘルスケア領域での営業経験
■今後のキャリアパス
在籍1年、30代で取締役に就任した実績もあり、バックグラウンドにとらわれない昇級体制が同社の特徴です。
今回はヘルスケア事業の推進をお任せしますが、その他、新規立ち上げと同時に、スピンオフする企画もあるため、関連会社の経営にチャレンジすることも可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヵ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル4F
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅徒歩1分 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:504万～600万程度
年俸制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし（業績によりインセンティブを支給）
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、研修制度、資格試験代補助、書籍購入補助、短期昇給昇格制度、パソコン、携帯貸与、社内親睦会補助、ベビーシッター補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（年間15日以上付与）、バックアップ休暇、病気休暇（有給、上限あり）、子の看護休暇(有給とは別途付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.WPT-405720929
