- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
多角経営による安定した事業基盤/地域貢献度◎/水曜・日曜休み【職務概要】
同社の営業として勤務していただきます。
将来の管理職候補としてキャリア形成していただきます。
【職務詳細】
■反響・紹介・新規開拓・提案営業をお任せします。
「具体的には」
賃貸不動産を所有のオーナー様へ同社に物件の管理を任せてもらえるよう提案営業を行っていただきます。
お客様からの電話やメールからのお問い合わせ、社内からのトスアップや新規開拓にて獲得していきます。
■入社後の流れ
企業理解などの基本研修からスタートし、営業同行を中心に業務理解を深めていただき、早い段階にて独り立ちしていただく想定です。
また部下のマネジメントも実施いただきます。
■組織構成:
2名:営業スタッフ(20代男性)、パートスタッフ(女性)が活躍しています。
■資格
(お持ちでない方は)ご入社後、宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の取得を目指していただきます。
※資格取得支援制度あります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・不動産営業経験3年以上
・管理職としてキャリアアップしたい方
【尚可】
・不動産業界の管理職経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大分県大分市王子南町5-6
JR日豊本線「大分」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~750万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月、12月)
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制(休日は水・日)年間有給休暇10日~、年間休日日数113日
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回~3回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/04/25~24/05/08
求人No.WPT-405752968