- なぜ募集しているのか
- 更なる事業拡大に向けて、システムエンジニアを増員募集します！
当社は23年の歴史を持つ、製造業のお客様を中心とした、生産管理システムの提案から開発・導入・保守の業務をメインに成長してきた会社です。近年では、お客様の経営課題解決に貢献するため、BIシステム(Tableau)の提案・開発・導入・保守や、受託開発案件の拡大にも力を入れており、おかげさまで、お客様からのご依頼も増加している状況です。
将来的に、新卒や未経験者の方々も積極的に採用し、更なる事業拡大を目指していきます。
そこで今回、新たにシステムエンジニア【5名以上】をお迎えし、社内の開発体制を強化する⽅針です。 - どんな仕事か
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顧客先への提案/要件定義/基本設計/プログラマーへの製造指⽰や管理等を行っていただきます！【これまでの実績】
東証プライム企業や、官公庁等の取引実績多数
【開発環境】
⾔語 : JAVA、C#.NET、C++、VB.NET、SQL
OS : Windows、Linux
※客先常駐ではなく、自社内かテレワークでの受託開発がメインのため、
集中して開発業務に取り組んでいただける環境です。
▰▰入社後のキャリアについて▰▰
当社の案件は、上流工程である要件定義から、設計、開発、運用まで、一貫して携わることが可能です。そのため、システム開発の全工程を経験し、エンジニアとして更にスキルアップが出来ます！将来PLやPMとしてのご活躍を希望される方には最適な環境です。小規模組織だからこそ、あなたのアイデアや意見がダイレクトにプロジェクトに反映され、大きなやりがいを感じる事が出来ます。年齢や経験年数に関係なく、積極的にチャレンジできる環境が整っていますので、スピード感を持って、責任あるポジションで活躍したいという方、是非ジーソルで一緒に夢を実現させましょう！！
▰▰明確な評価制度について▰▰
当社の評価制度は、社員のパフォーマンスを数値で可視化し、目標達成に向けて上司と伴走しながら1年間の成長を実現していきます。社会人としてのレベル、技術力、役職の3つの軸で、6段階に評価を行い、それに応じた報酬を自動的に算出。目標達成時には、月3万円～4万円の昇給や、役職アップによる10万円以上の収入アップを実現できます。このデジタルベースの評価制度は、社員一人ひとりの成長を公平に評価し、スキルアップを加速させることに貢献しています。
▰▰働きやすい環境づくり▰▰
★週2日テレワークOK
月曜、金曜がテレワーク日、火曜、水曜、木曜が出勤日です！
★自社内での開発
困った事があればすぐに社内で確認が出来ます。
テレワーク時でもSlackやzoom等でその都度上司に確認出来る環境です！
★残業月20時間程度
案件によっては残業0時間の実績もあります！
★有給取得率が高い
「有給申請が通らない」、「申請しづらい」という雰囲気は全くありません！！
スケジュール管理さえ問題なければ長期休暇取得も可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ■システム開発経験やWEBアプリケーション開発経験3年以上
└Java、C#.NET、VB .NET、C++、SQL（いずれか）での開発経験とします。
■基本設計の経験6か月以上
歓迎 ■成長意欲のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- SE（メンバー）
- どこで働くか
- 〒108-0073 東京都港区三田3-1-17 Axior MITA 3F
＊現在、出社とテレワークのハイブリッド勤務を取り入れています。
月曜、金曜がテレワーク、火曜、水曜、木曜が出勤となっています。
＊転勤はありませんので、腰を据えて働いていただけます。 - 勤務時間は
- (1)9:00~18:00（実働8時間）
(2)9:30~18:30（実働8時間）
※担当する顧客の営業時間や提供サービスに応じてどちらかになります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 700万円
月給：28万円～
※残業代は別途全額支給します。
※年収、月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※年合計5カ月分支給 - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■テレワーク可
■時短制度 ※一部従業員利用可
■交通費支給 ※月上限2万円
■役職手当
■資格取得手当 ※2つの資格まで2年間毎月手当を支給
■最軽量ノートPC＆スマートフォン支給 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇 ※入社半年経過時点10日付与
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
▼有給休暇は「取ること」が大前提です▼
上司や同僚に気を使って有給取得をためらう…という環境ではありません！
スケジュール管理をした上で、長期休暇を取得する事も可能です！ - どんな選考プロセスか
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応募→カジュアル面談(必要に応じて)→書類選考→一次面接→最終面接→適正検査→内定
※カジュアル面談、一次面接はWEB(zoom)での実施です。
※最終面接は対面で実施いたしますので、当社(東京都港区三田)までお越しいただきます。
最終面接終了後、当社で適正検査を受けていただきます。
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.GAAOI--005
