- なぜ募集しているのか
- 当社は2021年2月に東京大学に在籍するメンバーらで共同創業し、エンジニアを中心に約100名の組織で事業を行なっています。
大成建設様や、飯田グループホールディングス様など大手建設会社の企業様をはじめとして、
不動産、人材などの領域で東証プライムの複数の企業とのDXプロジェクトに取り組んできました。
DXプロジェクトの成功には、課題の抽出とテーマの設定が肝であり、企業様に伴奏する形で、現場に何度も足を運んでのヒアリングや業務参加などを実施しています。
また経営層に対してAIの講習会を行うなど、全社的なDX戦略の策定・実施についてもサポートしています。
組織としてはDXソリューション事業部、AI SaaS事業部、Lab、Corporateの4つがありLabではCTOを中心に
社内の開発基盤の整備・効率化及び、当社独自のML実装パッケージの開発、最新論文の再現実装・改良を行なっています。
当社では「志が全て」を合言葉に、これまでの限界を超えて、自ら機会を追求し、
まだ成しえていない難題に技術・ビジネスの両側面から挑戦する仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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下記業務をお任せいたします!【こんなことをやります】
AIを活用したプロジェクトでクライアントの課題を解決していくために開発を担っていただくソフトウェアエンジニアを募集しております。
点群・図面・画像などの様々なデータに対して、APIでのデータの処理やフロントエンドでの表示を実装していただきます。
また、クライアントからの改善要望をヒアリングし、プロダクトにどのような機能があれば解決できるかを考え、設計・実装をしていただくこともあります。
CTOやPFN, エムスリー出身エンジニアと議論しながら、アーキテクチャの設計から実装まで行い、
顧客の課題を解決し実社会への社会実装とプロダクト化を行なっていただきます。
【何をやっているのか】
当社は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装する大学研究室発のスタートアップです。
現在創業三期目となりますが、モメンタムとパッションに溢れた組織で前年比400%で成長しており、現在も加速度的に事業規模を拡大しております。
業界に特化してテクノロジーを活用をすることで、産業の奥深くの課題まで解決できると考え、現在は建設DXに注力して事業をおこなっています。
【なぜやるのか】
現在の社会においては繰り返しの作業による疲弊や残業の常態化や、高齢化などによって匠の技が失われようとしている現状があります。
一方で近年、アカデミアを中心にDeep Learningなどの技術領域で次々とブレイクスルーが起きており、
テクノロジーによる作業の効率化・匠の技の伝承に活路が見出されています。
我々はこれまで世の中に普及していないアルゴリズムによって知能化されたプロダクトを開発し、
広く提供することによって産業を良くします。またこの経済的に悲観的な見方が蔓延る日本において、
産業のDX化を成し遂げ、世界に通用するようなスタートアップとなることで日本に希望を与えたいと考えています。
技術者としての矜持を持ち、テクノロジーという武器を携えて社会課題を解き、
グレイトカンパニーとして日本の希望となることが我々の使命だと感じています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 ・GithubやGitlabを用いたチーム開発の経験
・AWSやGCP、Azureなどのクラウドサービスを用いたアプリケーションのデプロイ・運用の経験
・未知のライブラリや技術に対して、興味を持って積極的に調査・実装ができること
・ユーザーの価値を考え、顧客との対話を通し、より良いプロダクトにする考えを持てること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階
東京都営三田線 春日駅 徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩9分 - 勤務時間は
- 10:00-19:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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【給与】
想定年収500~1000万円
月給34万円~69万円
※経験・スキルを考慮し決定
※固定残業代88000円~179000円(45時間分)を含む。超過分は、別途全額支給
賞与:年1回 - 待遇・福利厚生は
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【雇用条件】
・試用期間:有(3か月)
・試用期間中の労働条件の変更:無
【諸手当】
交通費支給
【福利厚生】
健康保険 / 厚⽣年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険完備 / 健康診断
【その他】
時短正社員制度あり ( 主に博⼠課程の⽅向け。 120h ~ / ⽉ )
受動喫煙対策:有(原則禁煙)
オフラインでのコミュニケーションを重視しております。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
入社時有給付与(最大10日)
その他休暇(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇) - どんな選考プロセスか
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■選考プロセス
面接回数:2~3回
履歴書、職務経歴書をご提出ください。
掲載期間24/04/26~24/05/09
求人No.HPNVF-002