なぜ募集しているのか: 障がい者が自立して暮らせる住まいが不足する日本。住まいに困る障がい者『0』を目指しグループホーム開発を展開。主に応募獲得までの業務をミッションに月300～400名のスタッフ採用をチームで担当します。
どんな仕事か: 同社の採用担当として、以下業務をお任せします。

【業務詳細】
・正社員/パート求人業務全般＝月間1500～2000件の応募を獲得
・施設人員採用の企画
・マーケティング
・施設人員採用の計画立案
・採用費の予実管理・決済
・運営部の幹部・管理職とのやり取りを通じて人員状況把握
・採用プロセス数値の分析・開示・採用サイトの運用
・求人媒体の原稿作成
・フィードバック
・広告代理店・外部パートナーの開拓や交渉・ミーティング
・人材紹介会社のマネジメント
※面接以降は、運営部に引き継ぎます。

【働きがい】
グループのために働いているというやりがいと貢献性を感じながら業務にあたっていただけます。会社としてもグループとしてもなくてはならないポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
求められるスキルは: 必須採用のご経験をお持ちの方（目安5年以上）
マネジメントのご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
JR京浜東北線「大森駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有　敷地内全面禁煙
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間／休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収480万円～600万円。
月給制　月額基本給　295,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として103,725円）支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給

■手当備考通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限3万円）
■賞与無

※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 0
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

採用担当（主任～課長候補）◆社会貢献性／採用のご経験を活かせる

人事（採用・教育など）