掲載期間24/11/15~24/11/28 求人No.ENPCC-425396

【フレックス】フロントエンドエンジニア(自社開発プロダクト)◆パーソルG/社内ベンチャー/WEB選考

SE(Web・オープン系)

年収450万円~699万円
新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
組織力強化のための増員募集です。
どんな仕事か
【概要】
「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた社内ベンチャー組織、SEEDS COMPANYにおいて、
React.jsを中心としたWebフロントエンドの技術を用いて、Webアプリケーションの設計、開発、運用を
担当いただきます。
PdM、EM、UI/UXデザイナーとも直接議論を交わしながらプロダクトづくりに取り組んでいただくポジション
です。

【業務詳細】
・求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用
・スマート採用ツール(BtoBサービス)の設計、開発、運用
・上記に伴う上流工程、技術選定

■ 利用技術・開発環境
・Frontend: React.js
・Backend: golang, Node.js
・DB: MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch
・サーバー: Amazon ECS, Lambda
・ソースコード管理: Github
・CI/CD: CircleCI

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし(現定職)
求められるスキルは
必須 ・Webフロントエンド設計~開発~運用の実務経験3年以上
・React.js または Vue.jsの実務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階
沿線名:東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間は
フレックスタイム制 コアタイムなし(フルフレックス制)
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収450万円~650万円。
月給制 月額基本給 250,000円~×12か月+賞与
残業代全額支給

■各種手当 資格、産休・育休
■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、資格インセンティブ(約80の認定資格について取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給。)
■賞与 年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は
財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休暇(通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)、育児時短勤務(最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日125日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・
会社の特長
同社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力によって、顧客の様々なビジネスプロセスを変革に導くことで、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現することを目指します。
少子高齢化による生産労働人口減少という課題に対し、顧客の生産性向上を徹底的に推進することを使命とし、AIやIoTなどのテクノロジーを活用したDXの推進、RPA導入を含めたコンサルティング・アウトソーシングを通じて、抜本的なビジネスプロセスの変革を行います。

【事業展開】
(1)AI/RPA/IoT/ドローン (2)DX (3)コンサルティング (4)クラウド/システム開発 
(5)セールスマーケティング (6)アウトソーシング (7)セキュリティ

【数字で見る同社】
平均年齢:33歳、男女比:58:42 年間有給取得日:平均10日、育休取得後の復帰率:96%(2024年3月時点)

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■会社統合について
2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルGの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。
2024年10月にパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部と統合いたします。

詳しくは、パーソルホールディングス ニュースリリースをご確認ください。
https://www.persol-group.co.jp/news/
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設立
1977年9月1日
従業員数
6,715名(2024年3月1日時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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