- なぜ募集しているのか
- 現職メンバーの退職による欠員の補充募集。
- どんな仕事か
-
人事部所属として、主にキャリア採用、社内教育業務をメインにご担当いただきます。
【業務内容】
・キャリア採用
・社内教育の企画、立案、運用
・その他、社内規程改訂、行事見直し等の企画型の非定型業務
【業務割合】
キャリア採用：６/教育：３/その他：１
【働きがい】
直近の業務内容は前述のものですが、将来的にはキャリア採用、社内教育だけでなく、人事、総務担当として各種業務の企画・改善・実施等に携わっていただけます。これまでの経験に関わらず、ゆくゆくはリーダーや管理職を担っていただけるため、企画立案から実行まで一連の業務に挑戦いただけます。
【同社の強み】
同社の強みは、経営戦略及び経営計画の立案サポートをはじめ、業務プロセスや人（意識・行動）、組織の変革の提案から実行、ならびに情報システムの企画・設計・構築・導入、運用・保守・管理・評価まで、トータルにサービスを提供できることです。お客様へワンストップでソリューションを出来るのは同社ならではの強みです。
【教育制度】
ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、同社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受けて頂くことが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に３か月～OJT教育が実施されます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
人事部の業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれか
・人事のご経験
・営業のご経験
【歓迎要件】
・採用、教育経験
・人材業界の経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：本社（東京都千代田区岩本町1-10-3）
沿線名：東京メトロ日比谷線 「小伝馬町駅」徒歩5分、JR総武本線「馬喰町駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 9：00～17:45（休憩時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均13.0時間
※繁忙期4月・12月/月残業時間20.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～550万円。
月給制 月額基本給 30万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 資格、役職
■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月５万円）
■賞与 年2回（7月、12月）※過去3年間実績：年4.0カ月分支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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・時短制度（一部従業員利用可）・出産、育児支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）・退職金制度（勤続年数5年以上）
・インフルエンザ予防接種補助制度・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/25～24/05/13
求人No.ENPCC-425267
