なぜ募集しているのか: 顧客ニーズ伸長に併せて人員強化が必要となっているため、増員募集を行います。
どんな仕事か: 同社の人事総務業務を幅広く担当していただきます。

【具体的には】
◆社員採用から退職までの労務管理、社員情報管理
◆社員の勤怠管理、給与計算業務
◆各種社会保険手続き、確定拠出年金手続き、福利厚生手続き
◆社員の採用、教育にかかる補佐業務
◆その他人事総務事務・庶務

【入社後の流れ・キャリアパスについて】
2021年度に導入した人事制度の浸透、現在構築中の能力開発プロジェクトなど、企業成長に向けた重要施策に取組んでいます。上記の実務に加え、これらの施策に取組んでいただくことも可能です。

【働きがい】
・中途採用者が9割以上を占めており、定着率も98%と非常に高く腰を据えて働くことができます。
・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める
・資格取得支援制度や充実した教育体制があり、スキルアップを図ることができます。
・自由闊達な文化があり、年次に関係なく裁量をもって働くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
求められるスキルは: 必須
人事総務業務の経験のある方
└労務の経験を活かせます！
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 住所：東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28階
アクセス：東京メトロ京橋駅直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※キャリアアップの際、稀に相談のもと異動となる可能性があります。

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有、敷地内全面禁煙
勤務時間は: 9:00～17:15（実働7時間15分）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円。
月給制　月額基本給　24.5万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給

■各種手当住宅関連
■手当備考通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
■賞与年2回（昨年実績平均4ヶ月）（標準の場合評価により±あり、昨年実績最高評価7.0ヶ月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 転勤時借上社宅、別居手当（規程により支給）、退職一時金、確定拠出年金、社員持株会、団体保険、慶弔見舞金、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、研修所兼保養所（軽井沢）、部活動補助、レクリエーション補助、資格取得支援制度（受講料補助、祝金）、海外語学留学支援制度、OJT、OFF-JT、eラーニング

【契約更新についての補足】
契約の更新:あり（能力や成果によって正社員登用）
更新の上限:なし
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事・総務◆年休123日／福利厚生充実／実働7時間15分／東京貿易グループ

人事（採用・教育など）