- なぜ募集しているのか
- 創業50年を超え第二創業期を迎えたことから、今後の成長・拡大を見据えた組織体制を強化するための増員採用を行います。
- どんな仕事か
-
経理の管理職候補として、以下の業務を中心に経理業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・買掛売掛管理
・決算（月次／四半期／年次／連結）
・税務申告書作成
・与信管理
・税務調査対応
・原価計算など
【働きがい】
・部だけでなく経理業務全般を担当することができます。
・経営層との距離が近く、意も通りやすい職場です。少数の組織ゆえに社や経営幹部との距離も近く、気づいたことはどんどん提案できることも魅力の一つです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須
・月次決算、年次決算をご自身で完結できる方
【歓迎要件】
・連結決算のご経験
・税務関連の知見のある方 - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- ■本社：京都府宇治市大久保町成手1-28
近鉄京都線「大久保駅」から徒歩約12分、マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
定期的な転勤は有りませんが、キャリアアップに従い将来的な転勤の可能性はございます。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 1年単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
時間外労働の有無：あり／月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円～600万円。
月給制 月額基本給 219,500円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、家族手当（教育補助手当として支給）、役職手当（7千円～2万円）など
■賞与 年2回 ※業績により変動（入社1年目は入社時期により按分支給）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
■制度：退職金制度（勤続3年半以上対象）、再雇用制度（定年60歳）、中退共制度加入、福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入、服装自由、従業員専用駐車場あり（車・バイク・自転車通勤可）、出産・育児支援制度
■手当補足：教育補助手当(22歳以下の就学児（未就学含む）の補助として1人目2万円、2人目1万円、3人目以降1人につき5千円）、特別扶養手当(要介護認定を受けた親族を扶養している場合1人につき2千円)など
【契約更新についての補足】契約の更新:なし
【雇用形態補足】入社後2ヶ月間は契約社員ですが、正社員登用前提の採用です。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/25～24/05/13
求人No.ENPCC-424219
