なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員募集。
多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、経営管理部門の体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。
どんな仕事か: 情報システム部の運営全般を幅広くご担当いただきます。
社内システム環境の整理/改善提案～実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広くご活躍いただき、ゆくゆくはマネジメントを目指していただきたいと考えております。

【具体的な業務】
・Salesforceの運用・内部統制に関わる要件設計～実装
・導入済みのSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用
・社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用
・コーポレートITの運用とその改善・入退社/異動に伴うPC/アカウントのメンテナンスとその改善(自動化等)
・各種監査対応や棚卸し作業の手順整理とその改善(自動化等)・社内ネットワークの運用
※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。

【働きがい】
社内システムは複数SaaSを組み合わせて構築されており、機能としては充足しているものの、SaaS毎の設計や運用の改善、それぞれのSaaS間の連携など、まだまだ改善の余地も多いため、すでに出来上がった運用を回すだけではなく、アーキテクチャ設計からご経験を積んでいただくことができます。

また、会社の成長に伴い、経営の意向をくみ取りながらIT環境の方向性を決めていく必要があります。難易度は高いですが、経営により近い立場で業務を行うことで事業成長・組織成長を実感することのできるポジションです。

【将来的に関わる可能性のある業務】
同社業務全般
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれも必須
・事業会社の情報システム部経験
・マネジメント志向をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
沿線名：JR各線「秋葉原駅」
最寄駅から徒歩1分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイム11：00～15：00
1日の標準労働時間8時間　
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～800万円。
月給制　月額基本給245,534円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として87,800円～）を支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給

■各種手当住宅関連、家族
■手当備考リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月3万円）
■賞与年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金/書籍購入補助制度/従業員持ち株会(奨励金あり)
リモートワーク週2程度可能
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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社内SE・システム管理