- なぜ募集しているのか
- 私たちは出光グループの製油所や石油化学工場等の設備の建設、運転、保全に携わってきました。
これらの設備の安全・安定操業のため、日々、プラントオーナーの視点で設備に向き合い、技術とノウハウを蓄積してまいりました。
これが、私たちの信頼の証であり、他のエンジニアリング会社にはない大きな強みです。
現在、エネルギーを取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。
今までの経験や知識を発揮して、その変化に対応し一緒に事業成長を支えていただける新しい仲間を募集しています！ - どんな仕事か
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ご経験・ご希望を基にあなたに最適なポジションを幅広くご提案いたします。【募集職種】
●プラントを中心とした設備のプロセスエンジニア（千葉県千葉市）
●プラントを中心とした設備の機械設計（千葉県千葉市）
●プラントを中心とした設備のエンジニアリングマネージャー（千葉県千葉市）
●プラントを中心とした電気設備の設計・建設管理（千葉県千葉市）
●プラントエンジニアリングのプロジェクトマネージメント業務（千葉県千葉市）
●プラント計装工事の施工管理（千葉県千葉市）
●プラント建設工事又は保全工事等の施工管理業務（新潟市、千葉県市原市、川崎市、愛知県知多市、山口県周南市）
●石油タンク等の施工管理（北海道苫小牧市、新潟県聖篭町、沖縄県うるま市）
【働き方】
・土日祝休みの完全週休２日制で、１日の所定労働時間は7.5時間です。
・所定労働時間外の残業時間は、全社平均で20ｈ/月程度です。
計装工事施工管理を除く職種の出張は最長で１週間程度です。
計装施工管理は、現地工事の施工管理で数ヶ月の長期出張がある場合があります。
・有給休暇は入社時に付与されます（入社月に応じて、１５日～２日）。翌年度４月には１7日付与されます。
2023年度の全社平均有給休暇取得日数は、16.8日で計画的に取得しています。
【特徴】
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。
当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映されます。教育・研修は、OJTのほかに、社員研修、ビジネススキル研修、技術専門の分野ごとの研修と体系的に用意されています。
当社担当者の業務遂行上の特徴としては、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務をカバーすることが多いことが言えます。ご本人の姿勢にもよりますが、例えば、お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできますし、常に新しい分野へ挑戦できると考えています。
【今後の見通し】
当社には、社業の飛躍を目指す、２０３０年度ビジョンがあります。
その大きな柱となるのが、親会社、出光興産と歩調を合わせた再生エネルギー分野（地熱、バイオガス、リチウム電池など）やバッチプロセス分野への取り組みを進めて参ります。 - 求められるスキルは
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必須 ・化学プラントに関わる実務経験をお持ちで、弊社で活かせるご経験をお持ちの方
・自動車免許（普通自動車第１種、所有していない時は応談可）歓迎 ・1級又は２級の施工管理技士（管工事、電気工事、土木） - 雇用形態は
- 正社員
※無期雇用、転勤あり、定年60歳
※試用期間：6ヶ月 労働条件等は変更無し - どんなポジション・役割か
- オープン求人（プラント施工管理・プラント設計・建設プロジェクトの管理など）
- どこで働くか
- ■本社
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
■北海道事業所
北海道苫小牧市字静川307番地2
■千葉工事事務所
千葉県市原市姉崎東1丁目1-14
■京浜事業所
神奈川県川崎市川崎区扇町18-1
■愛知工事事務所
愛知県知多市南浜町11
■周南事業所
山口県周南市速玉町２－２０
■沖縄事業所
沖縄県うるま市与那城平安座６４８３
※ただし、上記の本社・各事業所以外の国内を主とした出張あり。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間 7.5時間/日（コアタイムなし)
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収：450万円 ～770万円
■月給：266,000円～464,000円
※能力・経験等を考慮して決定
時間外手当：完全別支給
※所定労働時間外の残業時間は全社平均20時間/月 程度
■賞与：あり（年2回）
■昇給：あり（年1回）
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（全額支給）
■出張手当
■子ども手当
■育児休業（実績あり）
■住宅手当
■社宅制度あり（社宅、独身寮）
■別居手当
■借上げ社宅制度
■退職金制度
■PC等の必要備品類は貸与・支給
■教育制度
└入社時導入教育、階層別研修（正社員）、技術研修、OJTなど - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年間休日：124日
■年間有給休暇15日～21日
※入社月に応じて、2日～15日付与。翌年度4月には17日付与され、その後は最大21日付与
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■創業記念日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■その他会社が指定する休日 - どんな選考プロセスか
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選考は、基本オンライン又は本社（千葉市海浜幕張）で実施いたします。
カジュアル面談（人事）
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書類選考（履歴書、職務経歴書）
↓
一次選考（役職者面接、適性検査）
↓
二次選考（役員面接）
↓
内定
※選考のための交通費は、原則、支給しません。
掲載期間24/11/27～24/12/10
求人No.FGLIN-open-seishain
