なぜ募集しているのか: 私たちは出光グループの製油所や石油化学工場等の設備の建設、運転、保全に携わってきました。
これらの設備の安全・安定操業のため、日々、プラントオーナーの視点で設備に向き合い、技術とノウハウを蓄積してまいりました。
これが、私たちの信頼の証であり、他のエンジニアリング会社にはない大きな強みです。

現在、エネルギーを取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。
その変化に対応し一緒に成長し、事業成長を支えていただける新しい仲間を募集しています！

【今後の見通し】
当社には、社業の飛躍を目指す、2030年度ビジョンがあります。
その大きな柱となるのが、親会社、出光興産と歩調を合わせた再生エネルギー分野への取り組みを進めて参ります。
どんな仕事か: プラント・設備について客先への設備仕様提案、基本設計・詳細設計、技術検討、建設支援などの空間・配管・容器設計を中心としたエンジニアリング業務、若しくは以上の経験・知見を活用しての設計管理業務
【具体的な業務内容】
・基本設計（プロットプラン・配管計画、静機器データシート作成、P&ID作成支援）
・設計仕様書、ドキュメントの作成
・ベンダー・サブコンのドキュメント照査
・設計管理業務
・見積引合い対応

【働き方】
・所定労働時間外の残業時間は部署内平均30時間程度
・基本は本社勤務の為、出張は１週間程度です。長期出張はほぼありません。
・また会社としても積極的に有給休暇の取得を出来る体制をとっております。

【評価・教育制度】
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。
・上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。
・年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映されます。
・教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意。

【特徴】
業務遂行上の特徴としては、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務をカバーすることが多いことが言えます。
ご本人の姿勢にもよりますが、例えば、お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。
これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。

【配属部署】
エンジニアリング本部エンジニアリング部機械設計グループ
求められるスキルは: 必須下記のいずれかのご経験の方
・機械工学の知識
・プラント設計（空間設計、配管設計、機器設計、プロジェクト管理　複数若しくはいずれか）の経験（8年以上）

歓迎・危険物取扱者（甲種、乙種４類）
・プラント設備「オフサイト（タンク、受入・出荷設備）・化学バッチプラント・再エネ・用役、石油精製・石油化学設備　等」における設計業務経験　（複数が望ましいが、いずれかの経験で可）
・法規規格（消防法、電事法、JIS B8265,B8501、ASME(B31、B&PV CODE)、JPI、API のいずれか、また、それに類するもの）に沿っての設計業務経験
・AutoCAD使用経験
雇用形態は: 契約社員　
※契約後の勤務状況や業務状況により、正社員登用の可能性あり
※試用期間：あり（契約期間当初の３ヶ月間）
※労働条件等は、本採用後と変更なし
どんなポジション・役割か: プラント静機械、配管設計エンジニア
どこで働くか: ■本社
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F

＞＞アクセス
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
※ただし、国内を主とした出張あり。
勤務時間は: ■フレックスタイム制
標準労働時間 7.5時間/日（コアタイムなし)
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：420万円～720万円
■月給：350,000円～600,000円
※能力・経験等を考慮して決定

・時間外手当：完全別支給
※所定労働時間外の残業時間は部署内平均30時間/月程度
・賞与：なし
・昇給：契約社員期間なし
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（全額支給）
■出張手当
■子ども手当（正社員対象）
■育児休業（実績あり）
■住宅手当（正社員対象）
■寮社宅（単身赴任の場合、居宅を無償貸与）
■別居手当
■借上げ社宅制度
■退職金制度（正社員対象）
■PC等の必要備品類は貸与・支給
■教育制度
└入社時導入教育、階層別研修（正社員）、技術研修、OJTなど
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年間休日：124日
■年間有給休暇15日～21日
※入社月に応じて、2日～15日付与。翌年度4月には17日付与され、その後は最大21日付与
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■創業記念日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■その他会社が指定する休日
どんな選考プロセスか: 選考は、基本オンライン又は本社（千葉市海浜幕張）で実施いたします。

カジュアル面談（人事）
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書類選考（履歴書、職務経歴書）
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一次選考（役職者面接、適性検査）
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二次選考（役員面接）
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内定
※選考のための交通費は、原則、支給しません。

【千葉市】プラント静機械、配管設計エンジニア（契約社員）｜フレックス・出光興産グループで安定性◎

設計（設備）