なぜ募集しているのか: 増員募集　5名以上
どんな仕事か: 顧客ニーズをヒアリングし、社内 SE と協力してサービスを含む IT ソリューション（パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行っていただきます。
【業務内容】
〇下記に関する営業を担当していただきます。
・ITサービス、システム導入や開発サービス
・運用保守サービス
・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング（BPO）やコールセンターに関する営業
・運用保守サービス
〇具体的には
・顧客ニーズをヒアリングし、社内 SE と協力してサービスを含む IT ソリューション（パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行っていただきます。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

【会社、仕事の魅力】
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。
求められるスキルは: 必須下記の経験がある方。
・ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注までの一通りの経験が5年以上ある方。
・日本企業の商習慣、意思決定のプロセスと意思決定のポイントと、それに向けた提案力、案件のクローシング力がある方。
・作業スキル、チームワーク、経験・優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力がある方。

歓迎下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。
・最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方。
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
・オフショア開発に関連する経験がある方。
・高い英語力がある方。

【歓迎する人物像】
・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方。
・強いロジカルシンキングがある方。
・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方。
・チームワーク精神をお持ちの方。
雇用形態は: 正社員
試用期間／有：6ヶ月（条件・待遇に変動なし）
どこで働くか: ・東京、名古屋、大阪
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
勤務時間は: ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収／800万円～1500万円(月給制）
・月給50万円～

※経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（業績＋個人実績による）
※7月、12月を予定
※2年目以降、インセンティブ制度適用

・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円※全社員に支給
・職務手当
　※月40時間の固定残業手当(10万円～)を含む(超過分は別途支給)
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険

・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会

・社内イベント：
新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　

・クラブ活動：
英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など
休日休暇は: ・完全週休2日（土曜日、日曜日）
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接（オンライン）
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2次面接（オンライン）
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役員面接（対面）
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内定

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営業（法人向け）