なぜ募集しているのか: 【大学前リクルートセンター☆JOB,STaから応募するメリット】
◆同社社長と弊社代表はリクルート時代の同僚（社長の人柄も含め、情報共有させていただきます）
◆過去に弊社経由で複数名の入社実績（どのようなタイプが入社し、活躍されているかを熟知しています）
◆仕事内容、組織文化、面接担当者の人柄まで熟知した上での細かな面接対策・サポートをお約束します。
どんな仕事か: 人材紹介のキャリアアドバイザーとして個人の方の転職活動のサポートをお任せいたします。
なるべく早期に社員(営業・スカウター)8名のマネジメントをお任せしていきたいと考えております。
■具体的には：
・転職者のキャリア相談や求人の紹介（働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方に合った求人を紹介）
・転職者の求人応募から入社までのフォロー（書類作成のアドバイスから面接対策までの選考フォロー等）
30～40代の方と月に面談35～45件ほど行います。
慣れてきた頃には、法人担当もご経験頂こうと考えております。将来的には両面型の人材紹介営業としてご活躍いただきたいと考えております。

■同社の特徴
小規模だからこそお客様にとことん向き合えます。
人材紹介の本質はお客様（法人・個人）の採用のご支援。
同社はこの「本質」に拘っております。
成果を出すためのKPI（重要な指標）を追うのではなく、採用・転職活動において、本当に何が大事なのかという「本質」をとことん追求しています。

■キャリアプラン：
なるべく早期に社員(営業・スカウター)8名のマネジメントをお任せしていきたいと考えております。
・メンバー管理
・業績管理
・戦略立案　など
マネジメントとしての最大のミッションは「顧客満足度」と「業績」の両立です。
いずれか一方ではいけません。
メンバーと協業しながら、両輪を回していただきたいと思います。
社長との距離も近く、色々迷った際はすぐに相談できる環境です。

■目標とインセンティブ：
3ヵ月で4名の転職支援目標となります。
売上となる紹介手数料の数％がインセンティブとして支給されます。
社内でも多くの方が目標を達成しています。

■働く環境：
産休・育休実績あり、時短制度も設けています。
ウォーターサーバーの設置、お菓子置き場、コーヒーメーカーもあり休憩中などもリラックスできる環境を整えています。
またリフレッシュ勤務という制度もあり、月に1回、どこでも仕事をしても良い制度です。
自宅や実家、旅行先で仕事したりしています。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験がある方
・人材業界でのマネージャー経験者
・人材業界以外にて営業企画、事業企画、経営企画などの企画経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区（最寄駅：御堂筋線／淀屋橋）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：月2万5千円まで
＜定年＞60歳
＜育休取得実績＞有
■健康診断
■社員旅行
■書籍購入補助
■時短勤務
■テレワーク
■資格取得支援・手当てあり
■産休育休　※子育てママも活躍中です。
■育児支援・託児所あり
■U・Iターン支援あり
■時短勤務制度あり
■服装自由
■遅番体制（コンサルタント職のみ）
■会員制リゾート施設,エクシブ加入
■グロービス受講
■リロクラブサービス加入
■インフルエンザ予防接種
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■祝日がある週は土曜出社。ただし有給消化奨励日。
■休暇制度
夏季・冬季休暇、GW休暇、慶事休暇、アニバーサリー休暇
■産休・育休（実績あり）

【キャリアアドバイザー（マネージャー候補）】年収500万～650万円／大阪淀屋橋／人材紹介経験者歓迎

人材コンサルタント・コーディネーター