なぜ募集しているのか: 当部では、全社戦略事業の一つであるエナジー事業の中でも、特に重点を置くEV電池事業の拡大を推進中。
その実現のため、顧客向け営業体制の強化を行っており、既存パートナー顧客や新規車載メーカーとの関係構築、プロジェクト管理ができる人材の強化が必要であり、
車載業界、リチウム電池業界の専門性や、海外営業のキャリアを有する即戦力人材の採用を行う。
どんな仕事か: ・既存パートナーである米国大手EVメーカーとのより強固な関係作り、成長戦略の構築
・海外新規顧客の開拓と新規ビジネスの創出
●具体的な仕事内容
EV顧客向け販売管理責任、プロジェクト管理、契約・価格・SCM・ビジネス交渉窓口
新規顧客開拓

●この仕事を通じて得られること
- 最新のEV業界知識、電池業界知識の習得
- 米国スタートアップ企業や大手OEM企業幹部との折衝を通じた人脈
- 財務知識、契約交渉スキルの習得
- 英語での交渉スキル

●職場の雰囲気
- EV業界という最も輝いている業界を担当し、社内外から注目されているという使命感を持ったメンバーが集まっている。
- 多種多様な価値感や行動様式を認め合う気風であり、難局もチームで乗り切る気概がある
- グローバルな活動が中心となるため、仕事効率を重視した、テレワークと出社のハイブリット勤務体制。
- 北米出張や駐在の可能性大。

●キャリアパス
- 日本で基礎知識をつけた後には、米国駐在、組織責任者として活躍してもらいます。
求められるスキルは: 必須［経験］海外営業経験（最低3年以上の経験）
［語学］問題なくビジネス交渉ができる英語レベル

歓迎［経験］大手OEM車載メーカーやEV顧客営業経験（最低3年以上の経験）
［知識］EV業界の知識、EV電池業界知識
［語学］TOEIC800点以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府守口市
勤務時間は: 【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】
リモートワーク可
海外出張あり　数か月に1回程度（応相談）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
どんな選考プロセスか: 面接複数回

【EV顧客向けリチウムイオン電池営業】大手グローバルメーカー

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